小米之家 48人分享
小米之家 48人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了小米之家工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀小米之家的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解小米之家福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在小米之家工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),13%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),6%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上小米之家社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在小米之家工作的人6%的反饋不清楚,80%的反饋有,13%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上小米之家住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 管理培訓(xùn)生 | 5500 | 6000 | 5000 |
| 導(dǎo)購(gòu)員 | 3500 | 3500 | 3500 |
| 4s店售后服務(wù)顧問(wèn) | 8000 | 8000 | 8000 |
天行之都
小米之家 | 兼職小時(shí)工
只是小時(shí)工而已，沒(méi)有這些年終獎(jiǎng)，正式工就有年終獎(jiǎng)，每個(gè)月固定發(fā)工資，多少工資都是看你自己在上個(gè)月做了多長(zhǎng)時(shí)間
不做炮灰
小米之家 | 銷售
額，暫時(shí)沒(méi)到那個(gè)境界，不清楚，這個(gè)不好回答，專賣店的話會(huì)有各種副業(yè)，每個(gè)月干的好的話，一個(gè)人可以8千吧
在小米之家工作的人60%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上小米之家是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在小米之家工作的人13%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,46%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上小米之家周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
黑色毛毛衣
小米之家 | 客戶體驗(yàn)師
很多級(jí)別，晉升很難，老員工做了快兩年還是外包工，還沒(méi)到正式工，除了店長(zhǎng)。其他工資都基本差不多，主管拿一般的工資，做最多的事。
?????
小米之家 | 店長(zhǎng)
人事架構(gòu)不健全， 沒(méi)有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各級(jí)別薪資和待遇沒(méi)有絕對(duì)關(guān)聯(lián)性。初級(jí)員工有晉升機(jī)會(huì)，店長(zhǎng)或平臺(tái)崗位，15-16級(jí)就無(wú)法再升級(jí)了。
黑色毛毛衣
小米之家 | 客戶體驗(yàn)師
看你有沒(méi)有遇到比較好的店長(zhǎng)，我們店長(zhǎng)不太行，壓抑。天天指揮我們，還擺臉色，而且每天都會(huì)抽背很多知識(shí)點(diǎn)，沒(méi)答出來(lái)還要懲罰。
?????
小米之家 | 店長(zhǎng)
工作氛圍看團(tuán)隊(duì)， 也就只剩下氛圍了。老板換的多， 氛圍就會(huì)跟著變。整體公司框架不健全， 還是看領(lǐng)導(dǎo)決策，沒(méi)有健全的流程