最后更新時間：2025-07-02 18:30:17

中國移動工資待遇怎么樣

中國移動工資待遇，在職朋職業圈上已有4872位圈友現身分享，根據網友分享統計，中國移動平均工資為12357元/月，其中27%的工資收入位于區間12000-15000元/月，20%的工資收入位于區間6000-9000元/月。據分析數據統計，中國移動年終獎平均26655元。中國移動員工分享說：在正式編制內的員工，實習期滿了就可以拿到5到7千元的月薪，這部分員工一般最低都是本科，其中不乏從頂尖大學畢業的學生。對于這類員工，移動也會提供優厚的薪水來留住這些人，所以薪資和待遇水平都是十分不錯的。上班比較穩定，有交通補貼、通信補貼、員工飯堂，餐補。其它假期也很完善。房補2000，六個月，就是讓外地生源扎個根，交通，公積金，補充保險都有，整體來說還可以，福利的話國慶，過年各一千元，其他啥寒暑降溫高溫啥的國企有的都有。每1-2年會調崗。漲幅不確定。是升崗。薪酬體系完善，雖然基本工資很低，但是其他的補貼很多。有系統化的員工培訓。

平均工資

￥12357

更新于2025年07月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"6K以下","value":158},{"name":"6K-9K","value":202},{"name":"9K-12K","value":139},{"name":"12K-15K","value":272},{"name":"15K-18K","value":50},{"name":"18K-21K","value":50},{"name":"21K-24K","value":12},{"name":"24K-17K","value":19},{"name":"27K-30K","value":24},{"name":"30K以上","value":52}]

最新中國移動工資待遇（共 4872條）

中國移動工資待遇(共4872條)

技術工程師工資待遇(上海，2023年)

2025-03-31 | 上海移動

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎:9000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周日均不加班

C++軟件工程師工資待遇(合肥，2025年)

2025-03-19 | 中國移動

工資待遇：

工資收入	月薪:10000元年終獎:20000元
五險一金	沒有保險有住房公積金
上班時間	基本準時下班周六周天輪班

普通員工工資待遇(北京，2025年)

2025-07-02 | 中國移動

工資待遇：

工資收入	月薪:6000元年終獎:45000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

客服工資待遇(武漢，2024年)

2025-03-11 | 中國移動

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:5000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六周天輪班

營業員工資待遇(駐馬店，2024年)

2024-12-30 | 河南移動

工資待遇：

工資收入	月薪:4000元年終獎:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經常晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 部門職級分為專員-主管-經理-副總監-總監，一個蘿卜一個坑，工資不清楚。剛進入都是專員，公司貌似不會從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經理4年以上，總監級別10年以上。高層領導都是持股的，并且是分期解禁的。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？: 移動公司有年終獎，獎金主要看公司的效益和個人的績效，視情況和崗位不同，大概20000左右，每一年的年底發.
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？: 團隊安居樂業，沒有太著急的事兒，干活的都在打電話，要不就請假。淡季和旺季的工作量明顯不一樣。休假就直接找不到人，也挺好。

客戶經理工資待遇(邢臺，2022年)

2024-11-08 | 中國移動

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:100000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	偶爾晚下班周六經常加班

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 部門職級分為專員-主管-經理-副總監-總監，一個蘿卜一個坑，工資不清楚。剛進入都是專員，公司貌似不會從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經理4年以上，總監級別10年以上。高層領導都是持股的，并且是分期解禁的。
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 為管理、文化、薪資、績效等某一方面或者幾方面的原因，員工不滿意或者不能適應公司的現狀，造成離職。現在公司能夠持續長遠發展的一個重要前提，就是塑造能夠吸引和凝聚人才的體制與環境。有的企業比較重視，做的好一些；有的企業不重視，做的相對較差。尤其是一些對于員工權益不夠尊重的公司，人員離職率就更大。
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 很差。管理混亂，招聘混亂。新人沒人帶。有些部門甚至9116。太偏僻。非常不建議來。快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑快跑

中國移動工資待遇（共4872條）最后更新時間：2025-07-02 18:30:17

上班時間（中國移動，共4142條分享）

是否準時下班（共3250條）共 3250 人分享數據，其中2067人說基本準時下班逐條查看
周末是否加班（共3245條）共 3245 人分享數據，其中1095人說周六周日偶爾加班逐條查看
是否經常出差（共685條）共 685 人分享數據，其中400人說從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共2595條）共 2595 人分享數據，平均有6天年假逐條查看
每周工作時間（共2676條）共 2676 人分享數據，其中1639人說 5天逐條查看

五險一金（中國移動，共4009條分享）

是否有保險（共4007條）共 4007 人分享數據，其中3361人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共3920條）共 3920 人分享數據，其中3020人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（中國移動，共2418條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1406條）共 1406 人分享數據，其中690人覺得一般逐條查看
后悔進入這家公司嗎？（共1385條）共 1385 人分享數據，其中704人覺得不后悔逐條查看
工作環境/氛圍好嗎？（共1333條）共 1333 人分享數據，其中639人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1330條）共 1330 人分享數據，其中758人說一般逐條查看
能否學到東西？（共1326條）共 1326 人分享數據，其中451人說能學到一點逐條查看

中國移動 - 員工說待遇

中國移動的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？: 部門職級分為專員-主管-經理-副總監-總監，一個蘿卜一個坑，工資不清楚。剛進入都是專員，公司貌似不會從外部招聘管理人員，主管一般司齡在2年以上，經理4年以上，總監級別10年以上。高層領導都是持股的，并且是分期解禁的。
此信息由中國移動員工[客戶經理]分享于2024年11月