東方財富 61人分享
東方財富 61人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東方財富工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東方財富的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東方財富福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9784168
東方財富 | 軟件測試員
就按法律規(guī)定來，有補充健康保險。平時節(jié)假日會發(fā)500元交通卡。其他五險一金都正常，但具體獎金給到多少也不清楚了。
龍萬德
東方財富 | 后端開發(fā)工程師
五險一金符合法定標(biāo)準(zhǔn)，公司非常守法不越界，法律規(guī)定的一定不會少，法律沒規(guī)定的大概率沒有。房補按城市分級，不過今年已經(jīng)取消了。交通補助和餐補只有加班才會有。公司還會給員工買一個補充商業(yè)險，每年也會有一次體檢
在東方財富工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財富工作的人8%的反饋不清楚,75%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| java中級工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
職朋9784168
東方財富 | 軟件測試員
基本不漲薪，薪酬體系比較完善，完成自己的工作年終績效會有浮動，薪酬體系比較完善，一般有基本工資和獎金，但具體獎金給到多少也不清楚了。
在東方財富工作的人80%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,6%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在東方財富工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,13%的反饋周日經(jīng)常加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東方財富周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
龍萬德
東方財富 | 后端開發(fā)工程師
工作日平時經(jīng)常加班很少準(zhǔn)時下班。雙休可以得到保障，因為休息日不允許加班。年假情況符合法定標(biāo)準(zhǔn)，有額外2天的全薪病假可以當(dāng)做公司假用。
職朋用戶
東方財富 | 質(zhì)量
工作氛圍和團隊都挺好的，工作氛圍沒那么壓力大，團隊人員都比較年輕，有創(chuàng)新精神，敢于拼搏。公司領(lǐng)導(dǎo)很好，很熱情，平易近人
職朋9784168
東方財富 | 軟件測試員
公司工作節(jié)奏還可以，看部門和工作崗位，一般下班比較準(zhǔn)時，周末一般不要加班，加班有餐補，到9點以后可以打車報銷
職朋用戶
東方財富 | 運營專員
下班準(zhǔn)時，沒有補助。沒有一般互聯(lián)網(wǎng)公司的氛圍，還是偏向金融為主。周六周日一般不需要加班。還是蠻適合女孩子的吧
潮流少爺
東方財富 | nba文字編輯
壓力有點大，工作單調(diào)。做六休一，基層工作簡單，上市公司，年輕人多。老板經(jīng)常開會，做事很認真負責(zé)。公司的基金，資訊，論壇都做得不錯，在國內(nèi)，金融技術(shù)服務(wù)這一塊，是頭部企業(yè)。想發(fā)展自己的，可以到里面試一試。
職朋用戶
東方財富 | 運營專員
還行，一般沒有什么壓力，我畢竟才進去沒多久，所以還不是特別的清楚。壓力主要是薪資壓的特別的低。
