貝殼找房 186人分享
貝殼找房 186人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了貝殼找房工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀貝殼找房的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解貝殼找房福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9546392
貝殼找房 | 大數據研發工程師
有公司食堂，伙食還是不錯的，早中晚餐都有，9點后打車報銷，工資和年終獎發的及時，其他的就沒什么值得提的了
??江
貝殼找房 | 簽約專員
啥都沒有，公積金也是最低交才100來塊錢，還經常加班熬夜。中秋節連月餅都沒有，行業受政策影響也大的。市場好了招人，不好裁員。
在貝殼找房工作的人81%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貝殼找房社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貝殼找房工作的人11%的反饋不清楚,81%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貝殼找房住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 產品運營 | 7250 | 11000 | 3500 |
| 產品經理 | 17000 | 17000 | 17000 |
上路永遠坐牢
貝殼找房 | 視覺設計 實習
一年兩次晉升漲薪，漲薪幅度10%，薪酬體系比較完善。 一年兩次晉升漲薪，漲薪幅度10%，薪酬體系比較完善。
鏈家王智剛18487141796
貝殼找房 | 房產經紀人
沒有底薪，工資全靠業績提成，發的是保證金，所以相當于沒有工資，沒有開單吃半年，只有半年不開單，平均工資5000左右
職朋用戶
貝殼找房 | 產品運營
年終獎就是兩個月工資，基本上在7000-10000；次年一月下發，很沒競爭力。對基層員工不友好，懸殊差距較大。適合對生活無欲無求的人
在貝殼找房工作的人40%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,18%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貝殼找房是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在貝殼找房工作的人7%的反饋周六經常加班,3%的反饋周日經常加班,18%的反饋周六周日均加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,40%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上貝殼找房周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9737958
貝殼找房 | 產品運營
b端產品發布時候經常加班，工作量比較大，雖然雙休但周末在家也需要處理工作，加班沒有加班費，可以申請調休，但很少人這么做
職朋9546392
貝殼找房 | 大數據研發工程師
在基礎平臺中心，一般不加班，沒有加班文化，9點后報銷打車，吃完晚飯就能回家，只要保證產出，沒人盯著你幾點來幾點走
職朋9411969
貝殼找房 | 產品經理
級別是P系列，P3P4是應屆生，后面會慢慢升上去的，但是漲幅不大 晉升確實有點難，競爭太大了
小蜘蛛
貝殼找房 | 測試
分技術崗和管理崗，P序列和M序列。P序列說是對標阿里，但是你懂的。晉升機會挺多的。別的級別的我也不清楚，只知道自己的。
職朋9411969
貝殼找房 | 產品經理
氛圍挺好的，團隊協作也很配合，沒有勾心斗角，都加都是朋友的關系 領導沒什么架子，團建經常有，活動很豐富
小蜘蛛
貝殼找房 | 測試
氛圍還行，但是有些管理者能力不行。管理不合理，任務拆解不合理，大餅都畫不好。組織架構變動頻繁。有的領導能力很好，人也很nice
職朋9492108
貝殼找房 | 客服
公司的工作節奏還算可以，不是太緊張，不強制加班 周末有事情還是需要去的，一般不加班 可以調休
職朋用戶
貝殼找房 | 產品運營
節奏快，經常加班到10點，周末也是需要加班的，沒有加班補助和調休。狼性企業文化，領導提倡加班文化，不加班會被罵，考核以OKR為主。
職朋9492108
貝殼找房 | 客服
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面 壓力還好。就是上門客訴心里壓力會比較大。吵架的人比較多
dearkamiu
貝殼找房 | 互聯網產品經理
還可以吧，主要是業務上的壓力。總部氛圍和管理機制相對來說比較健全。聽分部一些朋友說好像架構和考核不是很舒服。