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遂寧銀行 59人分享

遂寧銀行 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2024-01-06 04:10:43

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了遂寧銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀遂寧銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解遂寧銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

遂寧銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

Ray
遂寧銀行 | 客戶經(jīng)理

公司福利還是挺多的,交通補(bǔ)助每個(gè)月都有,具體不同部門有差別,但是差別不大。公積金都是足額繳納,對于高層次的人才還有住房的補(bǔ)貼,每個(gè)月都有。

海誠Snb
遂寧銀行 | 客戶經(jīng)理

加上什么防暑降溫費(fèi),交通補(bǔ)助,各種各樣補(bǔ)貼,總共到手5000多塊錢,公積金并沒有按照國家法律規(guī)定來繳納,都是按基本工資來的。

社會保險(xiǎn)

在遂寧銀行工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遂寧銀行社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在遂寧銀行工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遂寧銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資

所有遂寧銀行工資待遇(共23條)

工資漲幅

遂寧銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
遂寧銀行 | 中層管理干部

公司建立了完善的薪酬體系,工資跟崗位、職務(wù)掛鉤!工資根據(jù)綜合評定,確定薪點(diǎn)。當(dāng)然升得快,工資漲得快!只要您敢拼,敢付出,相信組織不會虧待您的!

三金
遂寧銀行 | 行業(yè)客戶經(jīng)理

一年基本工資漲20元,自己算吧。個(gè)人感覺沒什么漲幅,薪酬體系反正一直都在建設(shè),希望后面會越來越好吧。

年終獎(jiǎng)

遂寧銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Ray
遂寧銀行 | 客戶經(jīng)理

公司有年終獎(jiǎng),一般是一年發(fā)一次,每年大概在年末發(fā)放,大概在20000左右,不同部門有不同的區(qū)別,但是一般來說前臺拿的會高一些,因?yàn)榭冃?dǎo)向嘛。

職朋用戶
遂寧銀行 | 中層管理干部

公司有年終獎(jiǎng)。年終獎(jiǎng)一般在春節(jié)前發(fā)放到位。年終獎(jiǎng)發(fā)放主要由績效獎(jiǎng)勵(lì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、全行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)籌分配等幾大部分組成。公司相當(dāng)人性化,會綜合為大家考慮的。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在遂寧銀行工作的人68%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,10%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遂寧銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在遂寧銀行工作的人31%的反饋周六周日偶爾加班,36%的反饋周六周日均不加班,31%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上遂寧銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

遂寧銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

云云
遂寧銀行 | 機(jī)關(guān)人員

機(jī)關(guān)工作是有法定節(jié)假日的,加班也有,適應(yīng)了工作之后,就會好一些,加班不是太多,柜臺上沒有行政班,但該休息的時(shí)間,都能夠休息,柜臺上加班很少。

三金
遂寧銀行 | 行業(yè)客戶經(jīng)理

不能準(zhǔn)時(shí)下班,經(jīng)常加班,年假第一年2.5天,第二年5天~第一年柜臺里面基本年假是別想了,然而柜員都是上4天休2天,最痛苦的就是晚上還要外出發(fā)傳單。如果不能接受的,就別來了。

上班大家說

晉升機(jī)會

遂寧銀行的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

職朋用戶
遂寧銀行 | ib客戶經(jīng)理

客戶經(jīng)理序列應(yīng)該是銀行最主要的創(chuàng)利崗位,也是最鍛煉人的崗位之一,所以是重要的銀行干部的培養(yǎng)搖籃。該序列包括初、中、高級客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人,進(jìn)入中層管理序列后就是機(jī)構(gòu)分管業(yè)務(wù)行長、行長等。在這里,晉升機(jī)會很多,新人只需要考慮提升個(gè)人業(yè)績和綜合素質(zhì),晉升是理所當(dāng)然,不存在按資排輩、論關(guān)系拼人脈的官僚作風(fēng)。因?yàn)榭蛻艚?jīng)理與績效掛鉤,所以各級別工資不好概述,但一個(gè)達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)的客戶經(jīng)理一個(gè)月10000塊的收入是有的。

Wang綱
遂寧銀行 | 消費(fèi)金融

菁英 高級經(jīng)理 經(jīng)理 每年競聘一次 機(jī)會還是比較多 到競爭比較大 需要混資歷 到手:10000元/月 9000元/月 7600元/月

工作節(jié)奏

遂寧銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

Ray
遂寧銀行 | 客戶經(jīng)理

公司的工作節(jié)奏總體感覺還是比較穩(wěn)定,可以達(dá)到工作生活兩不誤,下班的時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí),如果遇到忙的時(shí)候還是又可能會稍微晚一點(diǎn)。有加班補(bǔ)助

海誠Snb
遂寧銀行 | 客戶經(jīng)理

下班還是準(zhǔn)時(shí),周末不加班,平時(shí)加班沒有補(bǔ)助,基本上是開會導(dǎo)致下班不準(zhǔn)時(shí),其實(shí)都是領(lǐng)導(dǎo)在主席臺講一些虛的東西,最好平時(shí)多學(xué)習(xí),提升自己吧

工作壓力

遂寧銀行工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

Wang綱
遂寧銀行 | 消費(fèi)金融

工作壓力一般 要看你工作的崗位 如果在網(wǎng)點(diǎn)坐柜的話 有存款指標(biāo)壓力 在后臺綜合部門的話 把你該做的事做好就可以了 同事關(guān)系還是很和諧 平時(shí)活動也比較多

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