安盛(AXA) 42人分享
安盛(AXA) 42人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了安盛(AXA)工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀安盛(AXA)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解安盛(AXA)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
華小花
安盛(AXA) | ktv營運主管
交通補助，餐補公積金，沒有什么別的福利，節(jié)日發(fā)禮品，不過不太多，都是米面油之類的，還可以吧，不算太好
heyhey522
安盛(AXA) | insurance agent
對員工非常大方，你的業(yè)績達到某一個數(shù)字，你的提成會整體提升，而且對于經(jīng)紀的各方面都有補貼。每年還會到處去旅行包機票和酒店還為整個團隊聘請翻譯人員
在安盛(AXA)工作的人85%的反饋有社保(5險),15%的反饋有商業(yè)保險,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安盛(AXA)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安盛(AXA)工作的人10%的反饋不清楚,85%的反饋有,5%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安盛(AXA)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
yiqq
安盛(AXA) | 財務
這個我現(xiàn)在還不知道，薪酬體系是非常完善的，是非常好的公司，待員工是很好的，這一點是值得肯定的
華小花
安盛(AXA) | ktv營運主管
有年終獎，一個月工資吧，每年過完年發(fā)，正常公司應該是每個月發(fā)或者每個季度發(fā)，所以我感覺還是不太正常的
在安盛(AXA)工作的人62%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安盛(AXA)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在安盛(AXA)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上安盛(AXA)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
heyhey522
安盛(AXA) | insurance agent
準時，工作非常彈性，業(yè)務要求也高，需具備很多的知識。因為你的客人來自各行各業(yè)。在入職第三個月已經(jīng)學到很多東西，整個人的價值觀人生觀都有很大的提升
華小花
安盛(AXA) | ktv營運主管
準時，不需要，有，工作節(jié)奏很不錯，很好，很不錯不錯很好很好很好很好很好很好，下班很準時，我很喜歡
清明君
AXA | 保險專員
工作節(jié)奏很快。時間比較自由。下班準時。周末一般不用加班。沒有補助，和工作性質(zhì)有關。 有人脈能拉到客戶的人。入職前必須先考到相關證件
清明君
AXA | 保險專員
壓力比較大，每個月有一定配額，不能實現(xiàn)的話基本工資太低不能保證生活。需要通過賣保險拿身份，喜歡并且接受高壓生活，喜歡快節(jié)奏生活， 有人脈能拉到客戶的人。入職前必須先考到相關證件
職朋用戶
安盛(AXA) | 硬件工程師
有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？