直接一面（HR+科室經理+總監面）。hr約好時間后，現場面試，首先自我介紹，然后科室經理總監重點針對簡歷中做過的項目進行提問，涉及到工作職責，工作業績，工作內容等等，還會對相關項目中的工作技術細節等進行提問，重點針對項目/工程相關的進行提問。然后就是hr問下與技術這塊無關的問題，如工資期望，未來規劃，如何看待加班等等等，整個過程持續45分分鐘左右

江鈴汽車股份有限公司整車整合工程師面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇來這？對這個公司以及這個崗位的了解
3.上一份工作崗位的工作內容，職責以及業績等
4.后面就是一些偏技術管理類的問題：對整車開發流程的了解，細分到一些具體節點的要求以及計劃等等
5.溝通上遇到難事怎么處理，加班怎么看等等等等

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宣講會兩點開始，三點左右結束，一個小時之后大概4點開始面試，我是我應聘那個部門第一個面試的，也是我秋招的第一場面試，很緊張，負責面試的面試官人很好很和藹，是一對一面試，首先是自我介紹，然后為什么選這個部門，為什么不選擇考研，由于這個部門的英語要求比較高，你可以來一段英文即興表達一下你此時的感想嗎？由于我當時真的沒有想過會有英文表達感想的，特別著急緊張啥也說不出來了。反正我覺得應該結果不太好，面試結果要過幾天才會通知，現在還不知道怎么樣。反正給我的感受就是一定要好好準備，尤其是英文。

江鈴汽車股份有限公司產品策劃和項目管理面試題

首先自我介紹一下，然后問了為什么選擇這個部門，為什么不選擇考研，根據實踐經歷問了一些問題，比如遇到的最大困難是什么如何解決的。人生中的最大壓力是什么，怎么處理的。然后是一段英文的感想交流，用英語來表達一下此時面試的感想，當時我太緊張了沒說兩句，然后就給了一段英文PPT讓我念，很多汽車的專業術語和符號不會也念得很不流利。

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一分鐘的自我介紹，把家庭成員，四六級情況，自身的優缺點加進去，再就是根據簡歷上的實踐經驗項目什么各自輪流提問

江鈴ftt質量管理員面試題

自我介紹，工作經歷。自我介紹，工作經歷。
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