面試過程是HR先電話面試，問了一下專業，英語是否過四六級，以及家庭條件等很簡單的問題，隨后安排和部門經理面試，是視頻電話的形式，

和部門經理面試問題比較專業，首先問了對線束行業的了解，其次問未來的主流車是燃油車還是電車，并說明原因，然后問大學參加什么活動，有什么特長等

宣講會兩點開始，三點左右結束，一個小時之后大概4點開始面試，我是我應聘那個部門第一個面試的，也是我秋招的第一場面試，很緊張，負責面試的面試官人很好很和藹，是一對一面試，首先是自我介紹，然后為什么選這個部門，為什么不選擇考研，由于這個部門的英語要求比較高，你可以來一段英文即興表達一下你此時的感想嗎？由于我當時真的沒有想過會有英文表達感想的，特別著急緊張啥也說不出來了。反正我覺得應該結果不太好，面試結果要過幾天才會通知，現在還不知道怎么樣。反正給我的感受就是一定要好好準備，尤其是英文。

首先自我介紹一下，然后問了為什么選擇這個部門，為什么不選擇考研，根據實踐經歷問了一些問題，比如遇到的最大困難是什么如何解決的。人生中的最大壓力是什么，怎么處理的。然后是一段英文的感想交流，用英語來表達一下此時面試的感想，當時我太緊張了沒說兩句，然后就給了一段英文PPT讓我念，很多汽車的專業術語和符號不會也念得很不流利。

通過校園招聘獲得面試機會
進行的是單面，只有一場面試（一面定結果）
先自我介紹，學校專業、自己學習期間參與完成的項目
最后面試官會讓你問一下你的需求

面試官提的問題主要是我研究課題上的問題
也會詢問常用什么仿真軟件
問了會不會熱股耦合方面
也問了會不會abaqus

問的問題非常的專業，問一些和機電維修相關的問題 還會問你學了啥 實習經歷啥的反正非常的專業 糊弄不過去的

你大學學過哪些內容，你高考多少分 你哪一門學的最好，你有什么規劃 你有電工證嗎

開始HR會簡單的了解下你為什么會選擇本公司，是通過什么渠道了解的然后你的回答一定要和別人不一樣，要獨出心裁，當然也可以從公司的文化進一步進行說明。整個過程是簡單輕松地，不要緊張說話要有條理。

面試官會問你你的簡歷上的項目，你要簡單的并詳細的說給HR聽，介紹其中的過程，細節等要和你自己的參與度，我們要有自信回答HR的問題。

1對1面試 面試是位領導 面試過程很簡單 問簡歷相關信息 自我介紹 學的專業 實習干了些什么 最后介紹了公司的結構

你的職業規劃是什么？
用英語介紹一個你最好的朋友？
實習的時候干了些什么？
學的專業課程有哪些？
描述你遇到過哪些困難 如何解決的