電話面試-線上面試-線下面試
起初HR先進(jìn)行初篩，在完成一切信息核對(duì)后，會(huì)考慮3-5工作日，考核內(nèi)容（基本介紹，對(duì)該崗位和公司的基礎(chǔ)認(rèn)知，之后進(jìn)行專業(yè)課相關(guān)的經(jīng)歷學(xué)習(xí)盤點(diǎn)，進(jìn)行職位候選人的進(jìn)一步篩查）大概3天左右就會(huì)邀請(qǐng)參與線上面試（幾乎是群面，部門領(lǐng)導(dǎo)和hr）問題都是關(guān)于崗位的任職和具體專業(yè)課程，以及個(gè)人志愿對(duì)于該職業(yè)的未來規(guī)劃與目前的崗位狀態(tài)，可以收獲什么等）
等線下面試在1-2周內(nèi)，會(huì)對(duì)接相關(guān)手續(xù)和住宿等如果決定和溝通完成。

用友軟件會(huì)計(jì)助理面試題

1）該職業(yè)的認(rèn)識(shí)
2）為什么選擇這個(gè)部門
3）對(duì)此有什么期待
4）個(gè)人信息核查，個(gè)人陳述
5）對(duì)公司的介紹，并溝通面試者的行業(yè)了解情況

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先是個(gè)人介紹，之后問了對(duì)企業(yè)的了解，對(duì)崗位的了解，之后問了一些專業(yè)能力問題，進(jìn)行個(gè)人能力和專業(yè)素質(zhì)評(píng)估

用友政務(wù)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理面試題

1.個(gè)人介紹
2.對(duì)職位的看法
3.對(duì)企業(yè)的看法
4.為什么選擇我們公司
5.你的優(yōu)缺點(diǎn)
6.能否加班
7.能否出差

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先是hr面試，問一些基本情況，然后講了一下崗位的基本工作和公司的業(yè)務(wù)
隔了兩天視頻面試，總部的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。二面沒問什么專業(yè)問題，就是問問工作經(jīng)歷、取得了什么證書、沒啥難度

用友軟件財(cái)務(wù)面試題

是否結(jié)婚？
上一份離職的原因？
未來的職業(yè)規(guī)劃
時(shí)候有考取其他證書的打算？
再就是針對(duì)簡(jiǎn)歷里的一些工作經(jīng)歷展開說一下

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