面試過程比較簡單，hr和部門領導拿著簡歷問了一些比較基本的問題，部門領導稍微問了一些制藥企業的基本知識，就回去等通知了

浙江普利藥業有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所設備工程師面試題

比較關注你在杭州穩不穩定，還有前一份工作的穩定程度，藥企的流動性大，企業也想留住人，20分鐘就通知回去等消息了

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面試約的是下午3點，我在另外的城市。早上6點出發，高鐵4小時多，到公司是下午2點半，很困，狀態不好。提前設計了一些問答，和我的一些提問，因為精力不夠集中，幾乎忘光。
面試是1對多，6個面試官，很大的場面。整個過程大概15分鐘。
面試完我是心里沒底的，感覺很沮喪。來回9個小時，面試15分鐘，真是臺上1分鐘，臺下十年功。
還好平時的積累足夠，見招拆招，倒也無憂。

浙江普利藥業有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所ehs主管面試題

1.介紹自己。
2.如何判別一個風險。
3.罐區動火如何操作。
4.廢水處理流程。
5.安全文化建設。
還有好多提問，我忘記了。

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電話面試一次，現場面試一次，加上人事有四位面試官，問了一些問題，基本都是工作上的問題，感覺還好。不是很難。

浙江普利藥業有限公司 ― 杭州賽利藥物研究所7等職員面試題

1.期望的工資，2.為什么要從上家單位離職，3.工作上的細節問題。然后問了啥記不得清楚了。讓我想一下，好像還有工作內容居多，有些像聊天一樣。

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