由于我是應(yīng)屆生畢業(yè)就去了華為，之前的面經(jīng)實在太久遠(yuǎn)，能提供的幫助有限。但是正好去年我換了一次部門，雖然是內(nèi)部招聘，仍然需要面試，那我就把這次的面試經(jīng)過分享一下吧。除了不需要筆試，其他部分和普通面試區(qū)別不大。由于我本身一直有外派意愿，某天部長突然說有一個海外運營財務(wù)的機(jī)會問我愿不愿去。那我當(dāng)然是非常愿意了。滿口答應(yīng)下來，部長讓回去等消息，后面可能會有面試。

回到工位才發(fā)現(xiàn)TA沒有提到去海外哪個地區(qū)部。不知道這一口是不是就要被發(fā)配到非洲去了。面試來的很快，由于是海外，所以采用的是電話面試。提前沒有收到具體時間，只說是在這兩天，但是由于有心理準(zhǔn)備，也不是太倉促。

面試的過程很流暢，基本還是這些問題：1.自我介紹，包括這些年都做了哪些工作。2.有什么項目是自己特別滿意的3.有沒有項目是沒有完成的，你對此有哪些思考。4.有沒有做過統(tǒng)籌性的工作（項目經(jīng)理或者leader）5.對新部門自己的一些認(rèn)識6..對加班的看法（在華為這個很重要，尤其是海外，加班屬于常態(tài)）7.有沒有什么問題要問對方。
這些之前其實沒有怎么準(zhǔn)備，唯一做的工作就是去了解了一下新部門的工作范疇和職能，這點是真的很重要，因為你會無意識的把自己的經(jīng)歷和新部門工作范疇結(jié)合起來。

其他就踏實按照自己的經(jīng)歷和思考來回答了，面試完了之后我沒有太多的高興之感，因為新部門主管說，今天還算比較滿意，但是還有幾個候選人沒有進(jìn)行面試，需要等全部面完后再進(jìn)行挑選。這會兒我已經(jīng)知道這個地區(qū)部在哪里，在華為屬于非常搶手的（發(fā)達(dá)國家），也并不驚訝。接下來等了一周，突然Espace收到消息說我順利通過面試了，可以開始準(zhǔn)備簽證等材料。那會兒的心情才是飛上云端呢。

huawei華為技術(shù)有限公司質(zhì)量與運營財務(wù)專員面試題

1.自我介紹，包括這些年都做了哪些工作。
2.有什么項目是自己特別滿意的
3.有沒有項目是沒有完成的，你對此有哪些思考。
4.有沒有做過統(tǒng)籌性的工作（項目經(jīng)理或者leader）
5.對新部門自己的一些認(rèn)識
6.對加班的看法（在華為這個很重要，尤其是海外，加班屬于常態(tài)）
7.有沒有什么問題要問對方。

贊一下(2) 踩一下 查看面試題參考答案>>

12個人分成兩組做case study ，5分鐘討論3分鐘presentation ，面試官針對presentation 進(jìn)行提問，然后兩組辯論。

huawei華為技術(shù)有限公司財務(wù)面試題

進(jìn)行自我介紹，你的優(yōu)點缺點是什么，你的工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷，學(xué)生工作有過什么經(jīng)歷，你認(rèn)為你的缺點所導(dǎo)致的后果是什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

網(wǎng)申，然后是性格測試，之后群面，專業(yè)面，boss面。很遺憾已經(jīng)走到終面卻沒有留下來。群面是一共20人，兩組無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

huawei華為技術(shù)有限公司財務(wù)專員面試題

自我介紹，你的優(yōu)缺點，大學(xué)里最成功與最挫敗的事。家庭情況，未來職業(yè)規(guī)劃，還有就是根據(jù)簡歷里面的經(jīng)歷進(jìn)行提問。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>