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公司有年終獎，按績效不一樣，5月份發(fā)；還會有項目獎，低職級員工要有耐心成長，雖然不足以在大城市買房，但是生活水平也是比較舒適的

公司有年終獎，一般年終發(fā)，發(fā) 3-6個月的基本工資。具體看團隊和個人表現(xiàn)，如果績效不行可能會取消年終，不同團隊不同部門不一樣。

有，很多，10%-50%不等，要看自己能力以及部門情況了，大概3、4月才發(fā)，加油加油加油加油加油加油加油加油加油加油

華為公司確實有年終獎，且年終獎的數(shù)額與員工的績效考核結(jié)果密切相關(guān)。績效考核分為A、B+、B、C、D五個等級1。其中，績效評級為A級的員工可以拿到相當于一年工資的年終獎2，而B+級的員工則可以拿到相當于半年工資的年終獎2。績效評級為C或D的員工通常沒有年終獎2。 年終獎的發(fā)放時間通常在次年的5月份3。此外，華為還會在2月份發(fā)放前一年積累的加班雙倍工資，3月份進行績效和薪酬調(diào)整，4月份溝通年終獎詳情3。

有年終獎，多少看部門效益，有些部門特別賺錢一年可能有12個月年終獎。普通部門的話一年4-6個月年終吧，發(fā)放時間4-5月份

有年終獎應(yīng)該，目前還未入職不知道具體什么時間發(fā)放以及發(fā)放多少 其他的我也不知道了，為什么一定要湊夠40字