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南京華為 25人分享

晉升機(jī)會 | 工作氛圍

南京華為 面試 (共7條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 65
  • 0%
  • 28%
  • 71%
  • 0%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

南京華為面試經(jīng)驗(yàn)(共7條) 最近更新時(shí)間:2018-12-07 09:02:05

高級軟件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京華為) - 南京華為
2018-12-07 09:02:05 | 社會招聘
面試過程:

一面是技術(shù)面試,問了一些技術(shù)問題。二面是人力面試。三面是群面。最后還上機(jī)做了100到EQ題目。總共面試時(shí)間比較長。

面試官問的面試題:

南京華為高級軟件工程師面試題

面試不太難,面試官很nice,問了一些項(xiàng)目的問題、設(shè)計(jì)模式的問題、以及C++內(nèi)存模型的問題。EQ面試,問了很多問題,如唐僧師徒問題等。

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通信設(shè)備開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京華為
2017-09-07 14:08:34 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試時(shí)間下午一點(diǎn)半,到南京華為研究所面試,等了半個(gè)多小時(shí)進(jìn)去面試的,面試地點(diǎn)是個(gè)大廳,里面有很多組同時(shí)面試。

面試官問的面試題:

南京華為通信設(shè)備開發(fā)工程師面試題

自我介紹,項(xiàng)目,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的掌握情況,STL的掌握情況,C++編程能力,還有機(jī)試的情況。

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人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京華為
2016-09-23 05:25:04 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 2、單面,專業(yè)面 3、結(jié)構(gòu)化面試,壓力面
一共3輪面試,前面的面試官很專業(yè),boss就比較隨意了。

面試官問的面試題:

南京華為人力資源專員面試題

你認(rèn)為哪個(gè)同學(xué)給你印象最深刻?
表現(xiàn)不那么突出,但是講的話卻很有道理
誰做的好,誰做的不好,為什么?
這個(gè)是壓力面,一定要說

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