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南京華為 25人分享

晉升機會 | 工作氛圍

南京華為怎么樣

南京華為工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
工作加班很多，員工之間技術討論很多，領導工作比較拼命工作 。現在公司對于年紀大的員工要求比較高，需要應對年輕人的沖擊。
此信息由南京華為員工[研發工程師]分享于2019年12月
南京華為的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？
比較大，長期發展主要看能否一直有比較好的評價，一旦得到差評會直接影響收入，對于長期工作也會有影響。
此信息由南京華為員工[研發工程師]分享于2019年12月
南京華為的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
17級以后升級并不容易，大級別下有小級別，晉升需要拼命加班付出。月薪一般，主要看年終獎。不同人會有很大差距
此信息由南京華為員工[研發工程師]分享于2019年12月

面試經驗（南京華為，共7條分享）

2016-09-22 | 網上申請
面試過程：

1、群面，無領導小組討論 2、單面，專業面 3、結構化面試，壓力面 一共3輪面試，前面的面試官很專業，boss就比較隨意了。

面試官問的面試題：

你認為哪個同學給你印象最深刻？ 表現不那么突出，但是講的話卻很有道理 誰做的好，誰做的不好，為什么？ 這個是壓力面，一定要說

所有南京華為面試經驗>>

公司動態

  • 南京華為新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業名片
  • 公司性質：民營
  • 公司規模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業：計算機軟件 通信/電信/網絡設備 非盈利機構
  • 官方網址：
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