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南京華為 25人分享

晉升機會 | 工作氛圍

南京華為怎么樣

南京華為工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
工作加班很多,員工之間技術討論很多,領導工作比較拼命工作 。現在公司對于年紀大的員工要求比較高,需要應對年輕人的沖擊。
此信息由南京華為員工[研發工程師]分享于2019年12月
南京華為的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
比較大,長期發展主要看能否一直有比較好的評價,一旦得到差評會直接影響收入,對于長期工作也會有影響。
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南京華為的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
17級以后升級并不容易,大級別下有小級別,晉升需要拼命加班付出。月薪一般,主要看年終獎。不同人會有很大差距
此信息由南京華為員工[研發工程師]分享于2019年12月

面試經驗(南京華為,共7條分享)

2016-09-22 | 網上申請
面試過程:

1、群面,無領導小組討論 2、單面,專業面 3、結構化面試,壓力面 一共3輪面試,前面的面試官很專業,boss就比較隨意了。

面試官問的面試題:

你認為哪個同學給你印象最深刻? 表現不那么突出,但是講的話卻很有道理 誰做的好,誰做的不好,為什么? 這個是壓力面,一定要說

公司動態

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企業名片
  • 公司性質:民營
  • 公司規模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業:計算機軟件 通信/電信/網絡設備 非盈利機構
  • 官方網址:
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