久久久久高潮毛片免费全部播放,穿裙子打野的好处,国产精品1000夫妇激情啪发布,60岁老女人裸体毛茸茸

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 948人分享

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-05-08 21:50:04

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 初級(jí)嵌入式軟件工程師

五險(xiǎn)一金 公積金12% 按試用期8折繳納一年后改基數(shù) 有餐補(bǔ)20塊 轉(zhuǎn)正通訊補(bǔ)貼報(bào)銷100塊 加班沒有加班費(fèi)

職朋9474783
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 3d制圖設(shè)計(jì)師

租房有1000房補(bǔ),無交通補(bǔ)助,有公積金,無補(bǔ)充保險(xiǎn)。天津有公司,相對(duì)來說壓力會(huì)小一點(diǎn)。中午會(huì)有20的飯補(bǔ),其他沒有什么特別的了。

社會(huì)保險(xiǎn)

在北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作的人83%的反饋有社保(5險(xiǎn)),0%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),9%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,82%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
測(cè)試工程師10383130007000
嵌入式軟件工程師11900160006500
實(shí)習(xí)生311360001200
硬件工程師12915200007000
c/嵌入式工程師133991700010000

所有北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工資待遇(共279條)

工資漲幅

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9609225
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | hil測(cè)試工程師

看個(gè)人能力,一年應(yīng)該有2-3次機(jī)會(huì)。這個(gè)不確定,看崗位,看領(lǐng)導(dǎo),因素有很多,不確定。所以沒有統(tǒng)一答案。

職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 實(shí)車測(cè)試

公司基本調(diào)薪一次,漲幅不大。公司薪酬體系的話還算是完善吧,但是加班多,出差也多,想要來的,奉勸還是慎重考慮。。。。

年終獎(jiǎng)

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋9609225
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | hil測(cè)試工程師

年終獎(jiǎng)是工資的一部分,一般在11月發(fā),具體數(shù)字不確定,和個(gè)人績(jī)效有很大關(guān)系,能不能拿滿,都要看個(gè)人績(jī)效考核。

關(guān)曉娜
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | smt工藝工程師

公司有年終獎(jiǎng),一般年底發(fā)。至于一般有多少,個(gè)人情況不同年終獎(jiǎng)也不一樣。按照我的情況,年終獎(jiǎng)大概是三個(gè)月的工資,可依此進(jìn)行類推。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,23%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9759905
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 前端開發(fā)實(shí)習(xí)生

工作時(shí)間:公司名義上的工作時(shí)間是早九晚六,但實(shí)際上存在工時(shí)負(fù)荷壓力,每月要達(dá)到110個(gè)工時(shí),相當(dāng)于每天8.8小時(shí)。如果連續(xù)三個(gè)月達(dá)不到要求,領(lǐng)導(dǎo)或人力會(huì)找員工談話 。但也有員工表示,工作時(shí)間還行,沒有不必要的加班,一般都是活多的時(shí)候會(huì)有加班,周末雙休 。 加班情況:有員工反映,需要加班算在績(jī)效里面,年終獎(jiǎng)想要多一些就需要加班,一般雙休,有緊急的case時(shí)需要加班 。也有員工表示,工作節(jié)奏快,不能摸魚,被人事抓住會(huì)扣錢,下班不準(zhǔn)時(shí),默認(rèn)加班至7、8點(diǎn),沒有加班補(bǔ)助 。 年假情況:年假按照勞動(dòng)法,年假完全按照國家規(guī)定進(jìn)行,不滿五年的是5天 。 單雙休:公司一般實(shí)行雙休制度,但有時(shí)候會(huì)把一些培訓(xùn)安排在周末,順便就加個(gè)班 。也有員工表示,周六周日雙休,平時(shí)默認(rèn)7點(diǎn)多下班 。 加班補(bǔ)助:根據(jù)員工反饋,加班沒有補(bǔ)助,公司缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,抄襲其他公司產(chǎn)品、以低價(jià)兜售產(chǎn)品,長(zhǎng)此以往即使上市了也是虛有其表 。

仁和
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 軟件測(cè)試

工作時(shí)間還行,沒有不必要的加班,一般都是活多的時(shí)候會(huì)有加班,年假按照勞動(dòng)法,周末雙休。有時(shí)候會(huì)把一些培訓(xùn)安排在周末,順便就加個(gè)班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 熱設(shè)計(jì)工程師

公公司崗位有普通員工,技術(shù)骨干,經(jīng)理助理,副經(jīng)理,經(jīng)理,總監(jiān)等,公司人員流動(dòng)性大,所以相應(yīng)的晉升機(jī)會(huì)也較多,各級(jí)別工資差異大

職朋9700670
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | fpga開發(fā)工程師

晉升機(jī)會(huì)不了解,一般干好幾年才能晉升,工資和學(xué)歷還有工作年限有關(guān)系; 最高的不清楚,有保密協(xié)議;

工作氛圍

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋用戶
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | 熱設(shè)計(jì)工程師

公司整體工作氛圍很好,同事之間關(guān)系比較簡(jiǎn)單,公司扁平化管理,普通員工也能直接對(duì)話事業(yè)部高層,團(tuán)隊(duì)也比較專業(yè)

盒子
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | emc工程師

團(tuán)隊(duì)氛圍挺好,公司的人也挺不錯(cuò),都是挺年輕的,會(huì)互相幫助學(xué)習(xí),有不懂的可以直接問,我們組的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)東北人,還挺好的

工作節(jié)奏

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

wushenjiang1
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

節(jié)奏很快,非常喜歡招應(yīng)屆生,每天對(duì)于考勤時(shí)長(zhǎng)有要求,下班時(shí)間太短的話會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)約談,偶爾周末加班,沒有加班補(bǔ)助

關(guān)曉娜
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | smt工藝工程師

平時(shí)工作日上班經(jīng)常需要加班,周末可以雙休。加班沒有補(bǔ)助。 公司缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力,抄襲其他公司產(chǎn)品、以低價(jià)兜售產(chǎn)品,長(zhǎng)此以往即使上市了也是虛有其表。

工作壓力

北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

wushenjiang1
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | JAVA開發(fā)工程師

工作壓力非常大,各種各樣的上層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)派給你非常多毫無關(guān)聯(lián)的工作,并且個(gè)人沒有什么發(fā)揮的空間,只能夾在客戶和領(lǐng)導(dǎo)之間被惡心。

職朋9562620
北京經(jīng)緯恒潤(rùn)科技有限公司 | aoi測(cè)試工程師

壓力大,每隔兩周會(huì)學(xué)習(xí)匯報(bào)分享,現(xiàn)場(chǎng)氣氛很壓抑,仿佛畢業(yè)答辯,帶你的導(dǎo)師會(huì)瘋狂的提問你做的分享PPT,回答不出來就會(huì)噴你

主站蜘蛛池模板: 梓潼县| 洪江市| 乌审旗| 金昌市| 雅江县| 孝义市| 田东县| 垣曲县| 临桂县| 西乌珠穆沁旗| 山阳县| 宁武县| 九龙坡区| 长阳| 泌阳县| 西平县| 新野县| 江油市| 洪江市| 拉萨市| 香格里拉县| 河曲县| 噶尔县| 尼木县| 宜丰县| 江源县| 神池县| 昌都县| 巫溪县| 谢通门县| 兰州市| 寿光市| 昌图县| 罗平县| 大新县| 沈丘县| 北京市| 隆昌县| 新乡市| 托克托县| 韩城市|