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工作時間：公司名義上的工作時間是早九晚六，但實際上存在工時負荷壓力，每月要達到110個工時，相當于每天8.8小時。如果連續三個月達不到要求，領導或人力會找員工談話 。但也有員工表示，工作時間還行，沒有不必要的加班，一般都是活多的時候會有加班，周末雙休 。 加班情況：有員工反映，需要加班算在績效里面，年終獎想要多一些就需要加班，一般雙休，有緊急的case時需要加班 。也有員工表示，工作節奏快，不能摸魚，被人事抓住會扣錢，下班不準時，默認加班至7、8點，沒有加班補助 。 年假情況：年假按照勞動法，年假完全按照國家規定進行，不滿五年的是5天 。 單雙休：公司一般實行雙休制度，但有時候會把一些培訓安排在周末，順便就加個班 。也有員工表示，周六周日雙休，平時默認7點多下班 。 加班補助：根據員工反饋，加班沒有補助，公司缺乏核心競爭力，抄襲其他公司產品、以低價兜售產品，長此以往即使上市了也是虛有其表 。

工作時間還行，沒有不必要的加班，一般都是活多的時候會有加班，年假按照勞動法，周末雙休。有時候會把一些培訓安排在周末，順便就加個班。

早上9點，晚上8點，一周5天，偶爾加班，年假正常，雙休，偶爾準時下班，項目緊急的時候也要加班，早上9點，晚上8點，一周5天，偶爾加班，年假正常，雙休，偶爾準時下班，項目緊急的時候也要加班。

基本準時下班，優勢跟著項目走，可能會有加班，年假正常，單雙休正常，想轉行的的推薦來這邊，可以學到很多東西

周六周日雙休，平時默認7點多下班。周六周日雙休，平時默認7點多下班。周六周日雙休，平時默認7點多下班。周六周日雙休，平時默認7點多下班。