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延鋒江森 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-07-04 15:41:15

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了延鋒江森工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀延鋒江森的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解延鋒江森福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

社會(huì)保險(xiǎn)

在延鋒江森工作的人85%的反饋有社保(5險(xiǎn)),10%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒江森社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在延鋒江森工作的人2%的反饋不清楚,76%的反饋有,20%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒江森住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
操作工308165001303
座椅工程師140001400014000
gp12質(zhì)量檢驗(yàn)員300030003000
pqe工程師120001200012000

所有延鋒江森工資待遇(共153條)

工資漲幅

延鋒江森一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋用戶
延鋒江森 | pqe工程師

一年漲一次工資,每次300-800元不等。不過疫情這幾年沒漲過。不知道什么時(shí)候能漲上去,所以比較煩。本地的企業(yè)已經(jīng)在下滑。

職朋9620612
上海延鋒江森座椅有限公司 | CI工程師

1-2年漲工資,幅度看效益,平均不超過8%;公司薪酬體系完善,各類福利很多,有時(shí)候超出想象。提供早中晚三餐,有時(shí)候可以帶到家里吃飯,在節(jié)日時(shí)特色食品還可以購(gòu)買,味道很好。

年終獎(jiǎng)

延鋒江森有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

職朋用戶
延鋒江森 | pqe工程師

有年終獎(jiǎng),一般是3-4月薪資是全額薪資。這點(diǎn)公司還是比較靠譜的多。不像一些臺(tái)資,韓資企業(yè)只給你基本薪資的獎(jiǎng)金。

職朋9620612
上海延鋒江森座椅有限公司 | CI工程師

年終獎(jiǎng)分很多次發(fā),大多在4月、6月、7月、8月、10月、11月、12月、1月發(fā),發(fā)多或發(fā)少,并不固定。當(dāng)然了,比主機(jī)廠的年終獎(jiǎng)發(fā)的少很多,但與多數(shù)公司相比,發(fā)的不少。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在延鋒江森工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,12%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,11%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒江森是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在延鋒江森工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,49%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上延鋒江森周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

延鋒江森工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
延鋒江森 | asq

工作時(shí)間比較固定,每周五天,周末雙休,年假主要在8月份的高溫假統(tǒng)一使用,平時(shí)加班可以調(diào)休也可以換成工資。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

延鋒江森的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9521809
延鋒江森 | 物流經(jīng)理

總經(jīng)理,經(jīng)理,專家,工程師,操作工。總經(jīng)理薪資不清楚,經(jīng)理薪資從15000到25000 不等,工程師薪資從7000到15000 不等,操作工薪資再4000到9000左右

職朋用戶
重慶延鋒江森汽車部件有限公司 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

一個(gè)蘿卜一個(gè)坑,待得久還是不錯(cuò)的,后面進(jìn)的就慘了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。只要有能力,在哪里都可以發(fā)光,只是也要看領(lǐng)導(dǎo)是否喜歡。工資普遍比同行業(yè)高

工作氛圍

延鋒江森工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9521809
延鋒江森 | 物流經(jīng)理

管理層拉幫結(jié)派很嚴(yán)重,且管理層和工程師層面的發(fā)展和晉升基本靠關(guān)系,右大腿抱就火箭般速度晉升,沒后臺(tái)的華晉升難于上青天。領(lǐng)導(dǎo)要看個(gè)人,大部分還是不錯(cuò)的。

孫杉
延鋒江森 | 客戶工程師

國(guó)企氛圍較重,老板喜歡會(huì)來事的人,對(duì)技術(shù)方面要求沒有那么高。對(duì)人情世故方面看得較重,新出校的大學(xué)生來得話壓力會(huì)比較大。由于是傳統(tǒng)行業(yè),領(lǐng)導(dǎo)比較保守,沒有互聯(lián)網(wǎng)公司輕松的氛圍。

工作節(jié)奏

延鋒江森工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

名字特別長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)、
延鋒江森 | 1線操作工

1工作節(jié)奏快2基本都會(huì)下班準(zhǔn)時(shí)3因?yàn)槭莾砂嘀苹臼钦{(diào)休不存在加不加班4想休息就調(diào)一天有加班費(fèi)

職朋用戶
延鋒江森 | 200銷售工程師

還行吧,工作節(jié)奏因人而異,下班比較準(zhǔn)時(shí),偶爾會(huì)加班,加班有補(bǔ)助,但是這種加班是靠自己意愿的,只有踏實(shí)肯干才能有未來,才會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)重用

工作壓力

延鋒江森工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

名字特別長(zhǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)、
延鋒江森 | 1線操作工

1壓力還是有的 2 每個(gè)月都有考核,天天都有大領(lǐng)導(dǎo)來參觀,每個(gè)月都有安全培訓(xùn),還有產(chǎn)品質(zhì)量一定不能馬虎

職朋用戶
延鋒江森 | 200銷售工程師

不是很大,但往往有的壓力來源于自己給自己,自己很想有所提升,但是有時(shí)事與愿違,只有通過不斷摸索才能找到釋放壓力的出口

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