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合肥京東方 88人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作時間 | 工作氛圍

合肥京東方工資待遇及點評(共7條) 最近更新時間:2023-05-26 11:31:22

[cvd設備工程師]一般一年漲一次,普調大概和通貨膨脹差不多

2023-05-26 11:31:22 | 合肥

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般一年漲一次,普調大概和通貨膨脹差不多。工資不高,而且需要倒班,很辛苦很累,賺的都是血汗錢
公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
倒班制度,上四天休息兩天。四天白班,休息兩天,再四天夜班,加班的話平常不怎么加班,就是倒班對人的身體傷害太大
你選擇加入合肥京東方的原因是什么?你覺得加入合肥京東方對你的職業幫助大嗎?
選擇加入,主要一方面是因為離自己的老家比較近,而且合肥是大城市,京東方也是大企業,想去里面學一些技術

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[研發]LCD前景堪憂,有可能被OLED取代

2021-07-30 15:21:29 | 合肥瑤海

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎:1600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發展前景如何?和同類公司相比優勢在哪里?在行業中處于什么地位?
LCD前景堪憂,有可能被OLED取代,辦事效率低跟同類公司比體量巨大,國家扶持不會倒閉,行業龍頭位置
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
氛圍和團隊要看具體部門,mask和電路工資和待遇相對較好,其他部門一般,公司領導有好有壞,有的技術比較厲害,有的就是拍馬屁
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發展?
流動性很大,每年都招很多人,大家不滿意待遇,辭職的很多,不太適合長期發展,因為行業不是很景氣

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[流水線普工]員工,組長,班長;工程師助理

2019-11-07 15:16:07 | 合肥長豐

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
員工,組長,班長;工程師助理,工程師,高級工程師,部長,經理。班長月薪過萬,普工五六千工資。兩班倒,每天工作我12小時。
公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發?
公司年終獎不清楚,在模組工作,每半個學月倒一次班,做了兩個月就離職了。制造業普通還是比較累的,年輕人可以做幾年,年齡大了就熬不住了,
你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作?
學歷不高,肯吃苦耐勞的人比較適合。不怕熬夜。生活比較節約的人可以在這里,因為這里幾乎花不出去錢,整天工作,管三頓飯錢。

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