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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

京東方一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
技術員(2025年)
京東方 |北京
一般1年一漲,每次漲500左右,職級提升后漲幅明顯,薪酬體系完善,每個職級都有一個工資區間,年終獎少。一線需要倒班。
2025-03-30 20:48:12
器件研究崗(2022年)
京東方 |深圳南山
在公司正常的情況下, 一般一年調一次,但是碰到效益不好的時候, 兩年不調薪的情況也有(比如疫情的時候,大環境不好,公司處于虧損的狀態)。
2024-07-03 00:43:46
設備與工藝工程師(2023年)
京東方 |合肥
兩年可以晉升一次,看績效,說實話頻率有點低了。不過績效比較突出的話,一年晉升也是有機會的。薪酬體系畢竟大公司,挺完善的。
2023-10-27 16:31:21
cvd設備工程師(2021年)
合肥京東方 |合肥
一般一年漲一次,普調大概和通貨膨脹差不多。工資不高,而且需要倒班,很辛苦很累,賺的都是血汗錢
2023-05-26 07:51:00
hr實習生(2021年)
京東方 |北京
實習生不太清楚這些,好像是按照職級走的,兩三年升一級差不多,漲幅20左右差不多吧,不愧是入職band7
2023-02-01 18:52:06
研發工程師(2022年)
京東方 |深圳
據說是一年漲一次,現在沒有入職,可能不會接受offer,另外還給繳納8%的企業年金,就是在深圳這個工資偏低。
2022-10-06 09:47:57
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