最開始申請之后會收到一個電話邀約,問一下現(xiàn)在在人在哪里,可以實(shí)習(xí)多長時間,公司位置在亦莊,距離可不可以接受,然后確定一個線上面式時間。線上面式也很簡單,和之前電話邀約時候問題差不多。
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)社招實(shí)習(xí)生面試題
1、現(xiàn)在人在哪里
2、可以實(shí)習(xí)多長時間
3、公司位置可不可以接受
4、雙方溝通確定面式時間
面試之后需要填一個非常長的性格測試,這個真的很費(fèi)時間。
一面是人力資源部的招聘經(jīng)理面試,主要問題是以往工作經(jīng)歷,以及招聘的崗位等,聊了一些常規(guī)問題,哪里人,父母家庭等。一面結(jié)束后進(jìn)入二面,業(yè)務(wù)主管和hr一起,主要說的是工作內(nèi)容的問題。
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)hr面試題
為什么選擇人力資源招聘的工作?
對于人力資源其他模塊有什么了解?
未來職業(yè)的規(guī)劃?
如何確認(rèn)自己能夠勝任工作?
6個人一組進(jìn)行群面,問完一個人,然后下一個,問你最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是什么,用三個詞來概括你自己,………………………………………………………????
面試官問的面試題:京東方科技集團(tuán)人力資源助理實(shí)習(xí)生面試題
請用三個詞概括你自己……………?……?………………………………………………………?………
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