中建八局總承包公司 第一輪電話面試 ，簡單了解一下職業方向與地點意愿，興趣愛好，前段實習經驗等。 第二輪線下筆試 ，可能因為面的是職能崗的人力方向，做了一套關于人力的題目，大概四個大題目，第一種是情景題，第二種是對策題（關于人力），第三種是概述題（人力資源六大板塊），第四個是寫作題（宣傳稿），題量比較大，考試總計2個小時。 第三輪線下面試 ，總共3個面試官，一開始就是個人的簡單情況介紹，由面試者輪流進行，

中國建筑第八工程局設備管理崗面試題

1、簡單自我介紹； 2、對中八局總承包公司的認識； 3、職業規劃 (三年內)； 4、結合實習經歷提問； 5、問了下想在總部還是項目； 6、薪資構成和晉升體系，有一套完整的解答。

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由于疫情期間的特殊情況，采取的線上面試。首先是人事打電話溝通基本情況，后安排人力經理進行一面，問的比較常規的問題。幾天后由另一個人力經理二面，相當于上次的問題補充，也比較常規。二面結束時，人力經理說與審計領導溝通看是否加終面，或是直接錄取，一周以內通知。一周后詢問得知，審計領導認為不合適此崗位。

中國建筑第八工程局會計/審計面試題

1.你是外地的，為什么想來杭州？ 2.用3個詞形容你的缺點/優點。 3.詳細介紹一下你的實習經驗。 4.你覺得你的優勢是什么？

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首先看了簡歷，問了一些專業性的知識，然后聊一下家是哪里的，為什么想要來這個公司，你認為你的優勢在哪里

中國建筑第八工程局商務面試題

首先看了簡歷，問了一些專業性的知識，然后聊一下家是哪里的，為什么想要來這個公司，你認為你的優勢在哪里

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