首先就是hr給你打電話約面試,會(huì)問你想要干銷售還是研發(fā)方向,他們這個(gè)好像分的很開而且薪資差的也比較多;然后約了主管面試是四個(gè)中年男人,感覺一副生人勿近的樣子,開的騰訊視頻面試,周五面試的,說是當(dāng)天給結(jié)果然后等到星期一才告訴不合適
面試官問的面試題:南京古田化工有限公司技術(shù)銷售人員面試題
你的研究方向是什么?你在研究生期間有有沒有過銷售經(jīng)驗(yàn)?你本科學(xué)制問題?你是怎么看待銷售這個(gè)行業(yè)的?你對(duì)銷售有什么自己的想法?
了解應(yīng)聘者基本情況以后提出電話邀約,了解應(yīng)聘者為什么求職?對(duì)公司有什么期望,介紹公司的產(chǎn)品分類,確定應(yīng)聘者感興趣的方向
面試官問的面試題:南京古田化工有限公司技術(shù)型銷售面試題
1. 你為什么想要做銷售
2. 你對(duì)銷售的理解
3. 你為什么想要來我司
4. 你的期望薪資
5. 你對(duì)出差頻率的接納度
面試之前有HR和我確認(rèn)面試信息,當(dāng)天提前半小時(shí)左右到,和另一位面試者在一個(gè)小會(huì)議室一起等待面試。面試之前要先填一張簡(jiǎn)歷表,包括了各種常規(guī)的面試信息,填完感覺面試常問的一些問題都回答過了,例如優(yōu)缺點(diǎn),選擇這個(gè)崗位的原因之類的。實(shí)習(xí)生只有一面,一個(gè)部門主管和兩個(gè)HR,氛圍比較輕松,像是在一起討論交流的感覺,面試過程中我問的問題比他們問我花的時(shí)間要多,最后就變成了了他們向我介紹這個(gè)職位的具體要求和工作內(nèi)容。
面試官問的面試題:南京古田化工有限公司市場(chǎng)調(diào)研實(shí)習(xí)生面試題
1.自我介紹;
2.對(duì)市場(chǎng)調(diào)研這個(gè)崗位的理解;
3.做過的一個(gè)項(xiàng)目的具體情況(因?yàn)槟莻€(gè)項(xiàng)目和他們接下來要調(diào)研的行業(yè)很相關(guān));
4.反問。
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