開始是人力資源面試,感覺還可以;后面是技術面試,感覺差不多,問的問題也很簡單,但是我哦去面試的時候是在職,人力資源說的是要是能在年前入職的有限考慮,然后再是年后入職的,結果是失敗啊
面試官問的面試題:美國SIGMA成都杰華科技有限公司軟件測試工程師面試題
工資,離職原因,軟件測試方法
HR初步面試,問問離職原因,待遇等
期望薪資多少
技術面試
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理論的東西提的比較多
對你做過的項目的評價
項目的優點,缺點在哪里
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