有群面，有一對(duì)一面試，面試地點(diǎn)在哪里，之后工作的地點(diǎn)就在那里了，面試官也極大可能性是你以后的主管。海倫路是總部，高寶大廈是分部（保安會(huì)下工位檢查，保安經(jīng)常混跡于前臺(tái)，態(tài)度也很不好。）去前臺(tái)說(shuō)了面試之后會(huì)讓你填寫(xiě)信息表，然后會(huì)有人叫名字去面試，我們是群面，5個(gè)人面試，主要是自我介紹，然后主管根據(jù)你的自我介紹提問(wèn)，能不能接受單雙休，能不能接受加班，能不能穩(wěn)定下來(lái)，你怎么看待這份帶有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作，被錄取，無(wú)責(zé)底薪3500，加上500津貼？但是會(huì)有新人保護(hù)，隨便開(kāi)兩單就可以給2000績(jī)效獎(jiǎng)金；流動(dòng)性非常大，培訓(xùn)5天（聽(tīng)課，作業(yè)?每日考核）5天之后有主管來(lái)考核，通過(guò)后去新兵營(yíng)5天（每天有打電話通時(shí)要求），13個(gè)電話通時(shí)?續(xù)費(fèi)/3個(gè)轉(zhuǎn)介紹。之后才能去自己部門(mén)報(bào)道。

上海掌門(mén)一對(duì)一班主任面試題

主要是自我介紹，然后主管根據(jù)你的自我介紹提問(wèn)，能不能接受單雙休，能不能接受加班，能不能穩(wěn)定下來(lái)，你怎么看待這份帶有銷(xiāo)售性質(zhì)的工作？

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面試的人很多，流程是先去寫(xiě)職業(yè)表，然后二對(duì)二的面試，兩個(gè)面試官面兩個(gè)面試者，面試很容易，leader也都很年輕，但是感覺(jué)不太正式，可能是面試的人太多了，面試官有時(shí)候會(huì)心不在焉，感覺(jué)就是很缺人，所以一直在讓我們?nèi)?

上海掌門(mén)一對(duì)一專(zhuān)職班主任面試題

問(wèn)的問(wèn)題是很常見(jiàn)的。比如對(duì)公司的了解？是否接受公司的上班時(shí)間，反復(fù)強(qiáng)調(diào)上班時(shí)間，認(rèn)為班主任是怎樣的工作，你自身與該職位的匹配度在哪里，優(yōu)勢(shì)是什么？離職原因，轉(zhuǎn)行原因，你覺(jué)得多久能升級(jí)，（有畫(huà)餅嫌疑），我覺(jué)得很容易通過(guò)

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一大推人一起進(jìn)到一個(gè)房間，簡(jiǎn)陋的填填資料，五分鐘進(jìn)來(lái)了大概7個(gè)人，面試官也不看簡(jiǎn)歷，就是聽(tīng)現(xiàn)場(chǎng)的自我介紹，然后根據(jù)自我介紹發(fā)問(wèn)。基本上口齒伶俐就能過(guò)，一對(duì)三面試，整個(gè)流程就是銷(xiāo)售面試的流程，粗糙簡(jiǎn)陋，工作內(nèi)容也不是社群，而是電話銷(xiāo)售。

上海掌門(mén)一對(duì)一班主任面試題

1.請(qǐng)你簡(jiǎn)單的做個(gè)自我介紹，期望薪資，居住地址與公司遠(yuǎn)近
2.如果你是學(xué)生家長(zhǎng)，孩子的在我們這里買(mǎi)課成績(jī)卻沒(méi)有進(jìn)步，你會(huì)怎么回復(fù)
3.對(duì)加班的看法
4.你完成了自己的工作，但是領(lǐng)導(dǎo)要求全體加班，你有什么看法

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