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有五險一金，福利待遇主要看銷售的業績。初入職首兩月是6000的無責底薪加提成，而后是4000加提成，總體來說一般

線上教育，這些都沒有，但是省下了房租通勤，這點狠好，但是待在家里不接觸社會也有弊端的。還是接觸社會多一點好吧。

五險一金在入職三個月之后才開始交，新人保護期兩個月，無責底薪6000，節奏很快，周六周日加班，平時12-22點，加班10-23，一般周二休，基本上一個月最多休息兩天。

有下午茶，其他幾乎沒有了，偶爾會有團建什么的，公積金好像也很低，各種補助都沒有的，幾乎沒啥福利。

對于老師來說都沒有，因為是在線教育，所以沒有補貼，五險一金就按最低的交，中秋節發個月餅啥的，過年也沒啥福利，總之挺摳的。

普通的五險一金，并沒有特別優于其他公司的福利。而且公司有任務要求，如果發現你有工作時間，哪怕你已經很累了，連續上了很久的課，只要發現你有空出來的一個小時時間，系統也會給你拍上課，哪怕是午飯或者午休時間，我曾經就遇到過，拒接課后，被罰了一個月的績效工資，盡管當時那一天我已經上了10個小時的課，也不允許