一面群名,人不多,都是海外留學生,香港回來的比較多,群面問題是重要緊急排序,題目簡單;一面完,立即通知一面過了的留下來二面,二面一對一結構化面試。
面試官問的面試題:順豐科技人力資源專員面試題
各種假設情景式問題 你的同事每天早上去樓下買早餐,被保安制止,來找你,你是HR怎么辦?啊啊啊啊啊
群面無領導小組討論,還是要多發言,但也不能太強勢,積極主動,合作分工。群面出結果很快,幾分鐘之內可以搞定。
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群面有問到淘汰一個人淘汰誰,自身的優缺點,如何看待?號選手等等,其實還是有點挑戰的。還有要注意控制自己的發言時間。