第一輪hr簡單面試。第二輪軟件測試主管測試。第三輪經理簡單問了幾個問題測試
簡單聊了一下就叫過去上班了。
金立手機軟件測試面試題
外場測試的主要內容。
軟件測試的流程。
安卓測試和Windows測試的不同點。
職業規劃
金立開現場招聘會,就去看了下,面試了軟件測試崗位。先是跟招聘會現場的面試官交流,問一些測試基本的問題:測試流程,測試方法,以及你以前怎么測的等等。他認為你還不錯,你就開個復試邀請條給你,繼續下輪的面試。
面試官問的面試題:金立手機軟件測試面試題
復試的時候,面試官不再問你技術的問題,而是隨便問你一些,就像聊天一樣,就是想了解了解你這個人,讓你說自己的優缺點,介紹一下自己啊什么的。
面試官拿著我的簡歷,對個人信息做一些提問,然后叫我用三個詞概括自己,還有就是看到我學習的科目,提問專業知識
面試官問的面試題:金立手機軟件測試面試題
用三個詞概括自己,計算機的組成等?
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