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??低?面試 (共515條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 58
  • 0%
  • 11%
  • 69%
  • 13%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

海康威視面試經(jīng)驗(yàn)(共515條) 最近更新時(shí)間:2025-07-14 09:53:24

軟開面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 海康威視
2024-09-26 19:29:07
面試過程:

30分鐘
全部是場景題,一頓拷打,面試官很有水平,我回答不好的他還會(huì)補(bǔ)充,給我上課一樣,學(xué)到了很多
1. 自我介紹
2. 項(xiàng)目相關(guān)
3. 一些具體場景分析,一些工具的具體使用
反問

面試官問的面試題:

海康威視軟開面試題

select和epoll的區(qū)別
tcp的粘包問題
C語言程序的內(nèi)存模型
全局變量char* p="ABC"; “char* p” 存放在哪,“ABC”存放在哪
sizeof 和 strlen
struct和class的區(qū)別
malloc的底層實(shí)現(xiàn)(brk,mmap)
char *p = malloc(10); p++;free(p)之后會(huì)有什么后果
線程的通信方式
創(chuàng)建線程
查看線程的linux命令
查看cpu占用的命令
cpu的調(diào)度算法
cpu占用百分之99的問題排查
TCP/IP協(xié)議棧的網(wǎng)絡(luò)分層
ping命令的原理
socket 編程 服務(wù)端的建立連接socket的步驟
accept是阻塞的嗎,為什么

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C++軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - ??低?
2023-11-22 15:02:30 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹講項(xiàng)目(本人做了webserver和一個(gè)實(shí)驗(yàn)室機(jī)器學(xué)習(xí)的項(xiàng)目)問了問Linux,進(jìn)程線程信號量、內(nèi)存管理、互斥鎖等并問我有沒有實(shí)際用到過,舉例閑聊了2分鐘(問家是哪的之類)共計(jì)15min問得問題倒是不難,也差不多答上了,感覺方向不太匹配,貌似是嵌入式軟件音頻相關(guān)的,大抵是涼了,都沒有手撕算法。

面試官問的面試題:

海康威視C++軟件開發(fā)工程師面試題

1.給了一道鏈表題,??偷某R?guī)中等題,利用哈希表做出來了
2.C語言指針
3.靜態(tài)存儲(chǔ)和動(dòng)態(tài)存儲(chǔ)區(qū)別及引申
4.IIC和SPI區(qū)別,UART奇偶校驗(yàn)
5.隊(duì)列,棧,二叉數(shù)介紹
6.平時(shí)如何進(jìn)行嵌入式學(xué)習(xí)的C語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一些比較基礎(chǔ)知識,以及在項(xiàng)目中用到的接口協(xié)議如IIC,UART等,

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商務(wù)專員面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - ??低?
2021-10-23 15:52:51 | 校園招聘
面試過程:

??低暽虅?wù)專員面試: (沒緊 張)

1.自我介紹,不限時(shí)一一沒問題

2.對??低暤牧私饧皪徫宦氊?zé)的了解

回答:公司的業(yè)務(wù)+公司文化;崗位簡單滴說了幾點(diǎn),并反問過去,hr 告知了3.本碩都是金融,沒想過從事行業(yè)內(nèi)的工作嗎?

回答:嘮嗑了大一學(xué)的市場營銷,因?yàn)橛X得金融好就轉(zhuǎn)去了金融,自然而然碩士也選的金融。行業(yè)的選擇具有階段性,之前有券商實(shí)習(xí)經(jīng)歷,但覺得(有能力但)不適合自己。個(gè)人喜歡新的挑戰(zhàn),公司的大平臺能讓我更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值等。對于銀行也沒考慮過,投的是類似貴公司這種商務(wù)方向的崗位。

改進(jìn):理清邏輯,階段性選擇,不適合券商+不喜歡銀行+喜歡這一-職位,樂于接受新的挑戰(zhàn)+投商務(wù)方向的類似崗位,但更想來貴公司這個(gè)大平臺發(fā)展

4.對于加班的看法

回答:三方面闡述可以接受

改進(jìn):補(bǔ)充抗壓能力強(qiáng)+相信公司也可以合理安排

5.你對于這個(gè)崗位有什么自己的獨(dú)特優(yōu)勢、競爭力?

回答:倆大方向一一綜合素質(zhì)(闡述4小點(diǎn),即自我評價(jià)) +人生態(tài)度(積極樂觀,正能量)

改進(jìn):補(bǔ)充一- -如果有幸能來貴公司工作,我會(huì)發(fā)揮自己所長,為公司創(chuàng)造價(jià)值

面試官問的面試題:

海康威視商務(wù)專員面試題

6.家是湖南人,為什么想來廣東發(fā)展?

回答:有許多湖南人去廣州,自己也是其中之一。發(fā)展平臺更廣,機(jī)遇更多,也更有挑戰(zhàn)。其次廣東與湖南接壤,在環(huán)境上也會(huì)很快適應(yīng),能更好的工作。

問題:角度單一

改進(jìn):看中廣州的發(fā)展+喜歡的平臺在廣州+喜歡廣州這個(gè)城市+許多朋友、同學(xué)也在廣州發(fā)展

7.家里還有兄弟姐妹么?

回答:非獨(dú)生女,有妹妹,介紹了妹妹情況一一不用自己操心

8.家里人對你來廣東發(fā)展很支持對吧- -一對的

9.你還有什么問題想了解

回答:需要提前學(xué)習(xí)啥,提升自己什么技能

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售前工程師面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - ??低?
2021-08-14 17:39:12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在線筆試,是通過第三方軟件進(jìn)行的,不同的崗位有不同的筆試題目,有些崗位沒有筆試。大致內(nèi)容是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò),大數(shù)據(jù)等方面知識,也有很多邏輯題,主要是考察一下你的思維邏輯。所以,掌握一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識對筆試幫助很大。
技術(shù)面
很多人擔(dān)心技術(shù)面會(huì)問很多專業(yè)性的問題,其實(shí)不然。
面試官大多都是根據(jù)你簡歷上的項(xiàng)目進(jìn)行提問,比如你做過的一個(gè)項(xiàng)目他感興趣,就會(huì)提出來讓你說說這是怎么做的,海康的技術(shù)面是一對一進(jìn)行的。所以,這就要求你對簡歷上的項(xiàng)目很了解,并且能很好的說出來,讓面試官覺得是這么一回事。其實(shí)他也不懂,主要看你是不是真的做過這些東西。
問完簡歷上的東西后,面試官會(huì)問一些涉及到公司的事情,所以你要對公司做一個(gè)深入的了解,知道它是干什么的。還有就是自己面試的崗位,一定要事先了解,清楚知道自己問什么要面試這個(gè)崗位。

面試官問的面試題:

海康威視售前工程師面試題

1.對面試的崗位了解嗎?
2.為什么來我們公司?
3.做過什么項(xiàng)目?印象最深的一件難事,怎么解決的?
4.還有沒有其他要問的

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IT技術(shù)支持面試經(jīng)驗(yàn)(南昌) - 海康威視
2024-04-30 15:41:38 | 校園招聘
面試過程:

給的面試通知畢竟急,因此準(zhǔn)備的沒有很充分,但是面試的問題都比較常規(guī)簡單,基本上都在圍繞簡歷上面進(jìn)行提問。是一對一面試,面了大概半小時(shí),問了簡歷上的學(xué)校經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、比賽經(jīng)歷,對崗位和公司的認(rèn)知等等,最后還了解了一下未來的發(fā)展規(guī)劃意愿。

面試官問的面試題:

??低旾T技術(shù)支持面試題

1.自我介紹
2.崗位的認(rèn)知
3.對公司的了解
4.項(xiàng)目經(jīng)歷提問
5.比賽經(jīng)歷提問,為什么要參加這些比賽,有什么收獲
6.在成長過程中最大的挫折是什么
7.未來的發(fā)展規(guī)劃
8.最想從事和最不想從事的職業(yè)

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技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(yàn)(甘肅) - ??低?
2023-10-31 10:45:19 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

在投遞了建立后會(huì)有一個(gè)測評。就是類似公考行測的那些內(nèi)容,圖推,總結(jié)一段話的內(nèi)容還有一些看圖的算術(shù)分析題,之后過了大概3到4天,收到了專業(yè)測試,內(nèi)容是一些Linux和網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)庫的知識點(diǎn),全程攝像頭監(jiān)控。滯后天后就收到了一面的郵件,收郵件上寫的是專業(yè)面試,且攜帶簡歷以及成績單,建議有一些比賽證書的話也帶上,要到線下去面試,到了之后在等待室等hr來叫,然后前面的幾個(gè)面完后就到了我,2個(gè)hr單面,就我的簡歷上的項(xiàng)目以及我的成績單問了一些問題,面試大概40分鐘左右,hr很熱情,大概就這樣。之后第二天收到了二面通知,同樣是線下面試,但時(shí)間還沒到,就先到這里了,后面有情況再更新

面試官問的面試題:

海康威視技術(shù)支持工程師面試題

首先是自我介紹,然后我簡歷上有兩個(gè)項(xiàng)目,hr也是圍繞著這兩個(gè)項(xiàng)目在問,整個(gè)過程中并沒有出現(xiàn)比較專業(yè)的問題,反而較多的詢問我項(xiàng)目職責(zé)的分配,項(xiàng)目工作的劃分,我有社團(tuán)的經(jīng)歷,hr也是圍繞這個(gè)進(jìn)行了詢問,我成績點(diǎn)不是很好看,成績單也問了一些,感覺大多是偏向人際交往以及人際關(guān)系的問題,很少牽扯比較專業(yè)的技術(shù)性問題,大概就這樣

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