問了幾個問題：1.為什么離開原公司，對旭輝了解嗎，你覺得你有什么優勢？一開始直接問了三個問題，因為剛開始有點緊張，我只回答了最后一個。2.你的管理思路？3.同面的還有個工程部的什么負責人，問了些專業的質量問題，你覺得怎么做好質量管理？然后回答完就沒問了，估計我表現也不大好，就放棄問問題了

旭輝地產土建工程師面試題

問了幾個問題：1.為什么離開原公司，對旭輝了解嗎，你覺得你有什么優勢？一開始直接問了三個問題，因為剛開始有點緊張，我只回答了最后一個。2.你的管理思路？3.同面的還有個工程部的什么負責人，問了些專業的質量問題，你覺得怎么做好質量管理？然后回答完就沒問了，估計我表現也不大好，就放棄問問題了

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2V1結構化面試，一個HR一個工程經理，先是自我介紹，工程經理在自我介紹完成之后問了我暑期實習干的事情，接著hr問我在實習期間遇到的最困難的事情；

旭輝地產土建工程崗面試題

重慶的施工標準和上海的標準是不是不太一樣？
上一段實習經歷做了哪些事？
實習期間碰到的最困難的事？

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面試流程較快，總共三面，第一輪hr+項目總，第二輪城市總，第三輪區域工程總，問題多以聊天的形式

旭輝地產土建工程師面試題

驗收問題，現場遇到的協調問題，簡歷上的問題，印象最深的事跡，遇到的問題如何解決等，每個問題都比較有代表性

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