是2022年的春季校園招聘，筆試以后通知面試，進(jìn)入面試的人員進(jìn)入了一個qq面試群，因為疫情原因，有線下面試和線上面試，我是在白云那邊的線下面試。到了地方后進(jìn)行簽到，然后等考場人員叫號進(jìn)入面試房間。是單面，首先是三分鐘的自我介紹，然后面試官會問簡歷相關(guān)的問題。總共時長8分鐘。

中國移動終端公司財務(wù)管理面試題

問的是簡歷相關(guān)的內(nèi)容。比如像我的畢業(yè)論文獲評了學(xué)校的畢業(yè)論文，所以面試官問了一下我的畢業(yè)設(shè)計做的是什么東西，讓我介紹了一下。然后又問了一下我的未來規(guī)劃，如果崗位工作和期望有誤差怎么辦？怎么看待工作比較基礎(chǔ)？理想的薪資大概多少？

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千里迢迢，去參加財務(wù)面試，到了發(fā)現(xiàn)稅務(wù)會計(hc不詳)，大概把所有學(xué)校還可以的報名者都喊來了吧，幾頁紙目測200+人，分批進(jìn)很像去超市搶大米，一批10個人左右吧。先筆試問幾個稅務(wù)會計問題，然后開始群面battle，基本leader取勝。毫無意義，不愛講話的就別去陪跑給公司做流量了，花這錢去吃海底撈不香嗎？我尋思一個小會計還得能說會道到會表演還挺牛！

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稅務(wù)會計專業(yè)問題，我基本不會。然后給了一個活動，讓在場的人一起出方案，一個人一分鐘。最后一個人總結(jié)。不像公司內(nèi)部的招聘人員，很像外包出去的。

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先是群面，我們這一組一共是14人個人，應(yīng)該是8個人的，但是又填進(jìn)去幾個遲到的和下午有事上午來的。有兩個面試官，一個是記錄員，一個應(yīng)該是主管一類的，然后記錄員就把要求說了一下。然后開始回答，這個環(huán)節(jié)的時候沒有一分鐘的自我介紹，每個人一分鐘陳述自己的觀點，超過一分鐘記錄員會直接打斷你跳到下一個人，導(dǎo)致了很多人一個問題還沒回答完就過了。然后是自由討論，這個環(huán)節(jié)就相對自由一點，記錄員沒有發(fā)話。群面結(jié)束之后會按照你們的排序進(jìn)行2對1的單面。

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