首先是AI面試,5個場景題,每個場景題1分鐘作答時間,每個題目有兩次回答機會,正常回答就行;然后兩個星期后就收到了第二輪線上面試通信,主要是問了你的科研和課外活動情況,5分鐘不到就結束了;12月份收到了體檢通知;12月末又發了簽約洽談,首先是HR介紹了湖北移動在武漢有哪些部門,各個部門之間的關系,然后是單獨安排我們向HR提問,我問了剛開始工資多少,HR說剛開始是5崗,一年之后自動升為6崗,5崗是13萬/年,6崗是15萬/年,都是稅前包含五險一金和其他補助,實際每月到手5千月左右,個人感覺作為一個985研究生,工資比較低,像其他省份像我這種情況一開始就是7崗,正在糾結簽不簽。
面試官問的面試題:中國移動湖北移動分公司網絡技術工程師面試題
第一輪AI面試(5個問題,有些我不記得了,就記得2個)
1.如果有兩個同事在某次會議上就一個問題起了爭執,互不相讓,你改怎么做?
2.領導認為你某項能力比較出眾,希望你在明天將你的這項能力通過PPT的形式傳授給大家,但你有比較忙,又不能不做這件事,這時你該怎么辦?
第二輪線上面試
1.2分鐘的自我介紹。
2.介紹你的科研項目,然后說說你的科研可以用于哪些場景?
3.由于我簡歷上寫了我的學生會工作,又問了在學生會做了哪些具體的任務?
4月15日下午參加筆試,大概六部分題目:言語理解、判斷推理、圖形推理、創新題、企業文化、性格測試,前面的題目只要復習過行測基本沒問題,后面的企業文化需要稍微了解下,4月23日通知4月25日參加AI面試,目前準備中。
面試官問的面試題:中國移動湖北移動分公司網絡技術崗面試題
1、對應聘崗位的理解
我覺得該崗位作為一個工程實踐類的崗位,在網絡通信中占有很重要的地位,現在的互聯網通信都建立在基礎設備完善的基礎上,而且當網絡出現故障的時候也需要我們去解決,所以該崗位是移動通信的重中之重。
2、對公司的了解
湖北移動成立于1999年7月,根據國務院關于電信、移動分離的產業決策,中國移動湖北有限公司開始正式成立并開始獨立運營,實行省委、省政府和中國移動通信集團公司雙重領導。公司在全省設有14個分公司,在各地設有分支機構,負責當地的移動通信運營。
首先是AI面,一共九個問題,還有一個捕魚游戲(讓你判斷哪中魚最重和哪種魚簍最能裝),最后還有一個拍照環節。
問題都是那種結構化面試,我自己感覺就是會不會回答不重要,你要一直說才是最重要的,還有每個問題能回答兩次,流暢說清楚自己的想法就沒問題。
中國移動湖北移動分公司網絡技術崗面試題
然后是線下終面,有三個面試官,會首先讓你介紹下自己,一分中左右,超個十幾二十秒也是ok的。問了我以下幾個問題:
你是哪里人?
高中在哪讀的?
談朋友了嗎?
薪資期望
最后就是一點關于簡歷的問題了。