1. 簡歷篩選
內容:招聘團隊會審核簡歷,篩選出符合崗位要求的候選人。
重點:工作經(jīng)歷、教育背景、技術技能、項目經(jīng)驗等。
2. 初步電話面試
內容:HR進行電話面試,了解候選人的基本情況和求職動機。
問題:
自我介紹
工作經(jīng)歷
對山東聯(lián)通及崗位的了解
薪資期望和入職時間
3. 技術面試
內容:由技術團隊進行面試,考察候選人的專業(yè)技能和技術能力。
云計算基礎知識(如云服務模型、虛擬化技術)
網(wǎng)絡基礎知識(如TCP/IP、子網(wǎng)劃分、路由協(xié)議)
安全技術(如防火墻、VPN、DDOS防護)
常用云平臺(如阿里云、騰訊云、AWS等)的使用經(jīng)驗
項目經(jīng)驗分享:要求詳細描述一個相關項目,包括設計、實施、遇到的問題及解決方案
山東聯(lián)通云網(wǎng)工程師面試題
云計算基礎知識(如云服務模型、虛擬化技術)
網(wǎng)絡基礎知識(如TCP/IP、子網(wǎng)劃分、路由協(xié)議)
安全技術(如防火墻、VPN、DDOS防護)
常用云平臺(如阿里云、騰訊云、AWS等)的使用經(jīng)驗
項目經(jīng)驗分享:要求詳細描述一個相關項目,包括設計、實施、遇到的問題及解決方案
通知在騰訊會議進行面試,先進入回憶等待然后開始面試后先做了自我介紹然后開始考官開始提問,主要是問一些個人情況相關的問題
面試官問的面試題:山東聯(lián)通無線網(wǎng)絡優(yōu)化工程師面試題
1.自我介紹
2.做過的項目介紹
3.為什么選擇本公司
4.對本公司的了解
5.如果有位客戶對你不滿意要投訴你,那你怎么辦
線下面試一定要記得穿正裝,不然你就會顯得很另類,要找到合適的時機進行發(fā)言,我本身不是很擅長無領導小組面試,面試結束后會安排你進行二輪面試,會有大概三次個面試官問問題,包括專業(yè)問題和生活方面的。
面試官問的面試題:山東聯(lián)通初級通信工程師面試題
給定了一個場景,讓把列出的幾條要求排序,按照一定的標準進行排序然后依次發(fā)言討論。先自我介紹,然后按照座次順序進行編號,依次發(fā)言過后,再舉手發(fā)表自己的看法。
(共2902條) 中國移動
(共1585條) 中國聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共47條) 廣東聯(lián)通
(共28條) 電訊盈科(pccw)
(共54條) 江蘇電信
(共9條) 南京郵電大學
(共6條) 成都索爾思光電有限公司
(共8條) 南京絳門通訊科技有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共5條) 河北郵政