兩個面試機會,可以了解一下公司背景,雖然需要的技能差不多,但設計內容不同,方法也很不一樣。如果糾結,可能要多了解一下他們現在在做什么項目,近幾年這個崗位計劃要做什么項目。
面試官問的面試題:安得物流56網運營專員面試題
接受加班嗎,接受出差嗎,對物流行業了解多少,能自己處理工作中面臨的問題嗎?簡單介紹一下自己,對自己的能力有了解嗎
電話面試,跟職級有關,后面還會面試部門長,CTO和人力總監,面試的老師都很nice,但試用期比較嚴格有6個月,可能會成為炮灰。
面試官問的面試題:安得物流資深運維工程師面試題
過往經驗,虛擬化,機房遷移,網絡配置等相關問題,面試過程中保持真誠,詳細介紹做過的項目
1.投遞簡歷后過了幾天約一面(一面會問到一些常規問題)
2.一面和二面隔了一個周末(沒有代碼考察)
3.之后約hr面
4.hr面之后一周內沒有消息,默認已掛掉
安得物流java面試題
1、請簡單做一下自我介紹吧。
2、你之前在公司做過什么。
3、你最近在做的X項目能介紹一下嗎?追問:有沒有遇到過什么問題?你是怎么解決的。
(共4條) 中國建筑標準設計研究院
(共7條) 福建億能達信息技術有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共5條) 杭州怡得樂電子有限公司
(共5條) 西安華為技術有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司