首先電話面試，再通知線下面試，由直屬主管直接面試，面試過后 會有人事通知 談薪水，薪水會壓價的，要會談，堅持底線

統一研發面試題

自我介紹？在以前那些公司做過？有哪些成績？為什么來到我們公司？你認為什么是研發？研發的核心是什么？

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我是通過校園招聘的渠道看到的消息，然后就開始上網查，看看有沒有什么有用的消息，然后發現好像沒看到什么有幫助的，所以也就只能死馬當活馬一樂，硬著頭皮上，希望能過，馬六馬六的那種，

統一銷售代表面試題

你為什么要來我們公司參加面試啊？
你的興趣愛好是什么？
能不能接受加班？
我們為什么要錄用你？
大學期間做過什么銷售方面的工作？

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1.通過面試，期望可以4月可以先過來報到，4~6月之間進行實習，同統一簽訂實習協議（實習期表會有考核，表現出完全不勝任的會被淘汰）
2.7月成為管培生同統一企業簽訂勞動合同，無三方；
3.實習期待遇5~6K/月，學校事務需要處理可以請假，實習期滿成為管培生/從事其他正式崗位的同學，我們會再實習期滿后進行談薪確定相關崗位薪資
4.其他福利待遇：實習期-節假日生日福利、雇主責任險
簽訂勞動合同成為正式員工/管培生-節假日生日福利、五險一金、
年終獎、員工旅游、雇主責任險、大病統籌保險等
5.管培生輪崗工作地：會與同學們先溝通，優先分配至開始調查的期望工作地；
6.輪崗結束后定崗去向：a.回到總部從事品牌傳播/產品/電商相關崗位工作；
b.覺得比較喜歡區域的一些崗位，可以留任區域，逐步晉升（無論回到總部/留任區域晉升速度上會比一般社招快，主要拿表現和成績說話）

統一管培生面試題

6.輪崗結束后定崗去向：a.回到總部從事品牌傳播/產品/電商相關崗位工作；
b.覺得比較喜歡區域的一些崗位，可以留任區域，逐步晉升（無論回到總部/留任區域晉升速度上會比一般社招快，主要拿表現和成績說話）

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