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體系比較完善，依晉升漲薪，整體體系比較完善，薪酬架構比較合理。一般是7月的時候會有晉升，依上一年度評級

基本不漲基本不漲基本不漲基本不漲基本不漲公司薪酬體系不完善，基本沒有什么加薪機會，工資主要靠加班費

比較少漲工資，漲幅也不大，薪資體系是很完善，因為統一級別的薪酬是類似的，工資待遇一般，只能養活自己

公司每年會調薪1次，大約100左右，公司薪酬系統還算完善。混十年能漲1000工資算不錯的！加上本來入職底薪基數就小，最高薪儲干崗位只有3050

看到一群下課趕公交的中學生，會羨慕他們的年輕，還很年輕。即使你知道未來發生的事情，要好好學習，好好享受學校的點滴生活，或辛勤的刷題，或不棄的堅持，或戰戰兢兢的應對考試。請你們不要氣餒，不要對學習妥協，更不要對自己失望，曾幾何時，畢業已久的我也有過類似的經歷

不大，很完善，工資在行業內是平均水平，不高也不低，各種保險什么的都有，畢竟是大公司，工資是主流水平，不會高多少，