只參加了初面,面試時,一個面試官面試四個人。首先依次做自我介紹,面試官就你自我介紹中表達的信息進行提問,例如家庭情況,實習經歷等。面試官很親切,會耐心聽你的發言。但這個ERP實施顧問本身對于專業的要求不高,更強調你的表達溝通能力。建議表達溝通能力強的人去應聘。順便一提,有培訓,培訓費用從工作后的工資里扣。
面試官問的面試題:用友股份有限公司ERP實施顧問面試題
主要就是自我介紹,對公司的了解,還有考察你的溝通和語言表達能力。沒有提及專業知識,也不要求有專業證書。
領導姓常,面試過程一波三折,一共進行了3次面試,都到沈陽新天地進行的,還有一個領導姓張,技術不是太強
面試官問的面試題:用友股份有限公司軟件工程師面試題
sql語句得增刪改查,ssm springsecurity.springcloud等一些考題,
首先進去后,填寫登記表包括你的基本信息之類的
其次還有一份裝訂在一起的性格測試表,以及邏輯題目,基礎的SQL知識
用友股份有限公司ERP實施顧問面試題
1.簡單的自我介紹
2.對于實施崗位認知,你認為這個崗位是干什么的
隨后,HR小姐姐詳細的講了這個崗位的工作內容
3.你希望獲得什么
4.你的職業規劃
5.還有什么問題
(共3448條) 騰訊
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