部門領(lǐng)導(dǎo)直接面試，主要詢問專業(yè)知識(shí)，涉及防水、鋼筋、實(shí)測(cè)實(shí)量等內(nèi)容，時(shí)長(zhǎng)大概1小時(shí)

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建工程主管面試題

止水鋼板的質(zhì)量驗(yàn)收要點(diǎn)，鋼筋驗(yàn)收要點(diǎn)，實(shí)測(cè)實(shí)量的檢查內(nèi)容，如何開展一些質(zhì)量專題活動(dòng)

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開始做一下自我介紹，因?yàn)槲疑弦患夜臼窃诒坦饒@，會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷的情況問一些關(guān)于精裝修工程、工序穿插之類的問題。之后問到關(guān)于施工單位的管理的問題

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建主管工程師面試題

精裝修工程、工序穿插之類的問題。之后問到關(guān)于施工單位的管理的問題，還會(huì)問一些砌體抹灰的控制要點(diǎn)。這些都能答上來基本上問題就不大了之后就通過了，每個(gè)面試官的問題肯定不一樣

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先是人力面試，問了一些基本情況，過之后由云南公司工程平臺(tái)負(fù)責(zé)人面試，做了一些自我介紹，然后主要問如何做好質(zhì)量管控，最后由項(xiàng)目公司工程負(fù)責(zé)人面試，問了一些技術(shù)問題，如滴水的設(shè)置注意事項(xiàng)。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建工程師面試題

1、為什么從上一家公司離職；
2、如何做好質(zhì)量管控工作；
3、滴水設(shè)置注意事項(xiàng)。

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一面為行政提問，簡(jiǎn)單的了解了我的家庭狀況、打算跳槽原因、以及對(duì)工程體系的認(rèn)識(shí)和了解，最后問了一個(gè)工程缺陷的原因分析。去到填寫自己的個(gè)人資料，然后做了一套筆試題，題目相對(duì)于較基礎(chǔ)，前端后端都有涉及一些，不過不是很難。
二面本來是公司工程平臺(tái)面試，問了專業(yè)性的問題，后面問我有什么問題，然后幫我解答。

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司土建主管工程師面試題

1、屋面防水做法；2、飛檢體系的了解；3、融創(chuàng)制度的了解；4、外墻做法；5、現(xiàn)場(chǎng)總包的管理辦法；

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