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壓力比較大，作為工程搶竣備，搶示范區，過程中一堆評估都是比較卷的，因為現在大環境不好，各單位利潤較低，所以配合度不太高，有管理難度

壓力大，活比較多，事情比較多，還有各條線容易出現扯皮的事情，所以事情推進起來會特別難，所以會特別多事情

業績壓力很大，每天早晚會議，末位淘汰制，每日都有樂捐，一旦業績完成不了就會優化，一方面是底薪地沒有業績就沒有收入來源，還有一放什么假數據是市場不好，專情小的黃金時間段不合適就是艱難

壓力不大，沒啥好說的！不過行情不好，壓力變大了，不知道公司啥時候裁員，比例多少！還能撐多久！會不會倒閉！！？！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

壓力大，時間節點的要求卡的很死，中途還讓你不停的梳理表格，工作量不平衡，也不會因為你工作量大而有什么考慮，只要中途有一點跟不上，那么就是你的問題。每月績效考核晾曬也是很大的壓力

銷售業績。和末尾淘汰，下班經常很晚，心很累很累。并且動不動就要罰款。有時候一些決定得不到直屬領導的支持。