拉了一組六人，在一個(gè)教室里，給了二十分鐘讀題，在草稿紙上寫答案，再把人拉到別的會(huì)議室去無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對(duì)面五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)再加一個(gè)記錄員。首先自我介紹，每個(gè)人一分鐘，但是我們組只有我序號(hào)最前面，自我介紹控制在了一分鐘，后面的人起碼三分鐘一人，也不攔著很無(wú)語(yǔ)。六個(gè)人自我介紹完畢，就進(jìn)行剛剛寶貝經(jīng)濟(jì)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。有個(gè)面試官說(shuō)誰(shuí)先來(lái)，然后就主動(dòng)接下去，我積極性不高，就最后一個(gè)發(fā)言的。但是我自認(rèn)為比他們說(shuō)的全面（可能是因?yàn)槲沂秦?cái)務(wù)管理的，這種題型我比較了解吧，會(huì)分析），不知道領(lǐng)導(dǎo)們?cè)趺纯戳恕ｊ愂鐾暧^點(diǎn)以后就是讓我們六個(gè)人討論，確定三個(gè)選項(xiàng)。這個(gè)過(guò)程我?guī)缀鯖](méi)說(shuō)一句話，不夠積極，主要是插不進(jìn)去話哈哈哈哈我比較內(nèi)向吧。希望看到這條的同學(xué)不要像我一樣。最后確定的答案就是我說(shuō)的陳述的答案。然后選一個(gè)人匯報(bào)。最后，領(lǐng)導(dǎo)們問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，主要問(wèn)了那個(gè)最積極的人。感覺(jué)他基本上穩(wěn)了?？赡苡袀€(gè)面試官看我太可憐，問(wèn)了我一個(gè)為什么沒(méi)穿正裝的問(wèn)題哈哈哈哈。
最后的最后，同學(xué)們一定要穿正裝，我們組就我一個(gè)沒(méi)穿正裝，面試沒(méi)開始我就知道涼了。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行管培生面試題

拉了一組六人，準(zhǔn)備了一個(gè)題目：寶貝經(jīng)濟(jì)。主題就是二孩開放以后，銀行應(yīng)該怎么進(jìn)行宣傳“寶貝經(jīng)濟(jì)”，即讓家長(zhǎng)給孩子辦卡，可以監(jiān)控孩子的花錢水平，給了五個(gè)選項(xiàng)，要求選出三個(gè)選項(xiàng)。1.小區(qū)宣傳；2.定點(diǎn)傳單投放；3.在大廳宣傳4.和兒童樂(lè)園、兒童培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作5.和學(xué)校合作，開展第二課堂，開發(fā)孩子的財(cái)商。

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最早一批，會(huì)在行內(nèi)簽到，簽到完成進(jìn)會(huì)議室等候。等候期間會(huì)發(fā)一個(gè)信封存儲(chǔ)手機(jī)，并提交各項(xiàng)要求的資料。身份證復(fù)印件正反面、學(xué)籍在籍證明、從專科到本科、碩士的所有成績(jī)單（含公章）。一組7人，排好號(hào)進(jìn)入面試點(diǎn)，形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行U培生面試題

閱讀一千字的材料，要求在3分鐘內(nèi)閱讀，并挨個(gè)給題目中的建議進(jìn)行排序，得出一個(gè)效果最好的排序。我拿到的材料，是如何解決校園共享單車排放亂、無(wú)序的問(wèn)題。給出了七個(gè)改進(jìn)建議，其中包含技術(shù)、文化、校企合作三個(gè)解決方法。所有人輪流發(fā)言一分鐘，進(jìn)行一個(gè)意見統(tǒng)一，其中不能采用舉手表決的形式，在最后派出代表進(jìn)行總結(jié)。面試官也會(huì)在結(jié)束后問(wèn)是否接受調(diào)劑，為什么在面試中發(fā)言較少等問(wèn)題。

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先報(bào)到，他們那已經(jīng)排好面試的順序了，按他們那的順序就坐后，工作人員再一個(gè)個(gè)的進(jìn)行資格審查，就是看看畢業(yè)證、學(xué)位證。完后工作人員叫序號(hào)，一個(gè)人進(jìn)去面試，一個(gè)人在面試場(chǎng)地外等候。一共有6個(gè)面試官，先自我介紹，面試官那有之前網(wǎng)上遞交的簡(jiǎn)歷，面試官會(huì)在你做自我介紹的時(shí)候看幾眼，自我介紹完后，哪位面試官有問(wèn)題就會(huì)問(wèn)你，總共問(wèn)了5個(gè)問(wèn)題左右，有關(guān)于崗位的，但大多數(shù)問(wèn)題都是在問(wèn)一些基礎(chǔ)信息。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行攬投部經(jīng)理面試題

1.家住哪（企業(yè)管住宿，但他還是會(huì)問(wèn)這問(wèn)題）；
2.根據(jù)家的住址，問(wèn)你為什么報(bào)這個(gè)地方的這個(gè)崗位；
3.是否接受崗位調(diào)劑（問(wèn)這個(gè)他是真的想把你安排到其他崗位，其他地方。因?yàn)橛械钠瑓^(qū)他們真的缺人）
4.一個(gè)女生，怎么管理手底下十幾個(gè)比你年長(zhǎng)還工齡比你長(zhǎng)的男員工（看你有沒(méi)有管理能力）；
5.如果你手底下的員工不聽你的工作安排，你怎么辦（一方面看管理能力，另一方面看同事間相處）

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一面的問(wèn)題是銀行準(zhǔn)備創(chuàng)新服務(wù)，現(xiàn)在有兩個(gè)方案，方案A是科技創(chuàng)新，方案B是服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新，比如提供養(yǎng)生花草茶，給客戶量血壓，打造溫度服務(wù)。進(jìn)去面試官自動(dòng)分組，左邊五個(gè)人分為A組，支持A方案，右邊五個(gè)人分為B組，支持B方案，然后每個(gè)人有五分鐘的思考時(shí)間，一分鐘的陳述時(shí)間，時(shí)間到后，一個(gè)一個(gè)陳述自己的觀點(diǎn)，然后再進(jìn)行二十分鐘的小組辯論，辯論結(jié)束，不管結(jié)果如何，兩組要達(dá)成一致的協(xié)議，也就是選擇A或者B方案作為最終的結(jié)果，然后派出代表總結(jié)，至此一面結(jié)束。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行l(wèi)普通柜員面試題

一、自我介紹；二、根據(jù)自我介紹和簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題；為什么要進(jìn)郵儲(chǔ)；在學(xué)校成績(jī)?cè)趺礃?？你覺(jué)得和其他同學(xué)相比，你有什么優(yōu)點(diǎn)？如果把你分配到下面市縣你是否接受？

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面試分為一面和二面
一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，我們當(dāng)時(shí)是十個(gè)人，在場(chǎng)的面試官有四個(gè)，面試過(guò)程中主面試官全程一直皺著眉，媽媽咪，看起來(lái)對(duì)我們都不滿意。
二面是多對(duì)一，排好隊(duì)一個(gè)一個(gè)進(jìn)去，面試官還是那四個(gè)人，但是主面試官又全程皺著眉，啊啊啊啊啊看著他我老是卡殼，老嚇人了。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行通用崗面試題

一面的問(wèn)題是銀行準(zhǔn)備創(chuàng)新服務(wù)，現(xiàn)在有兩個(gè)方案，方案A是科技創(chuàng)新，方案B是服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新，比如提供養(yǎng)生花草茶，給客戶量血壓，打造溫度服務(wù)。進(jìn)去面試官自動(dòng)分組，左邊五個(gè)人分為A組，支持A方案，右邊五個(gè)人分為B組，支持B方案，然后每個(gè)人有五分鐘的思考時(shí)間，一分鐘的陳述時(shí)間，時(shí)間到后，一個(gè)一個(gè)陳述自己的觀點(diǎn)，然后再進(jìn)行二十分鐘的小組辯論，辯論結(jié)束，不管結(jié)果如何，兩組要達(dá)成一致的協(xié)議，也就是選擇A或者B方案作為最終的結(jié)果，然后派出代表總結(jié)，至此一面結(jié)束。
二面是半結(jié)構(gòu)面試，進(jìn)去先自我介紹，然后面試官開始問(wèn)我有沒(méi)有獲獎(jiǎng)情況，在學(xué)校成績(jī)?cè)趺礃?？你覺(jué)得和其他同學(xué)相比，你有什么優(yōu)點(diǎn)？你簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)都是你自己找的嗎？實(shí)習(xí)帶給你最大的收獲是什么？如果把你分配到下面市縣你是否接受？

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第一面主要采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由面試人員抽取主題材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向面試官自我介紹及提煉主題材料的觀點(diǎn)，系統(tǒng)地表達(dá)自身的觀點(diǎn)及所對(duì)應(yīng)的論據(jù)依據(jù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成此項(xiàng)環(huán)節(jié)后，整個(gè)面試人員自由討論，達(dá)成共識(shí)，推選出一位求職者，進(jìn)行匯總匯報(bào)。

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行授信審查員面試題

面試官一是會(huì)要求面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自我介紹，并簡(jiǎn)明扼要地表達(dá)自己的觀點(diǎn)及依據(jù)。二是要求整個(gè)面試人員自由討論，面試官根據(jù)觀察情況進(jìn)行打分，整個(gè)過(guò)程需要積極參與，輸出觀點(diǎn)材料，積極討論，推動(dòng)共識(shí)的達(dá)成。

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