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青海移動通信有限責任公司 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

青海移動通信有限責任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
產品經理(2019年)
青海移動通信有限責任公司 |西寧
按照職級和績效進行評定，優秀的人才基本一年或者兩年漲一次工資，漲幅大約在10%左右，公司薪酬體系完善，
2019-12-10 13:55:48
渠道經理(2016年)
青海移動通信有限責任公司 |西寧
剛入職是1年一漲，2年以后就要看個人能力了 ，漲幅差不多是500左右，薪酬體系較為完善，但制度是否合理就是見仁見智了
2018-11-08 09:31:03
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