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步步高vivo智能手機 228人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 步步高vivo智能手機 )

步步高vivo智能手機怎么樣

步步高vivo智能手機有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司在當(dāng)?shù)剡€算正規(guī),工資包含有電話補助,交通補助,有五險沒有一金,時而有任務(wù)獎金,節(jié)日福利等
此信息由步步高vivo智能手機員工[縣城主管]分享于2022年02月
步步高vivo智能手機工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏可以自己把握,只要能按時完成任務(wù)。 下班比較準(zhǔn)時,上下班都需要打卡。 大小周,小周周六要上班,大周周末可以自己選擇要不要加班,手頭有任務(wù)的時候哦大概率會要求加班。 有加班補助。
此信息由步步高vivo智能手機員工[技術(shù)員]分享于2020年06月
步步高vivo智能手機一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一個季度漲一次吧,漲幅百分之8左右。體系完善度挺高的 …………………………………………………………………………………………………… 有著自己一套獨立的體系,可以有橫向的也有縱向的
此信息由步步高vivo智能手機員工[銷售管培生]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(步步高vivo智能手機,共171條分享)

2017-11-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

早上去的步步高大樓,之前是前一天接到了HR姐姐的電話,對基本情況進(jìn)行了下了解,以前的工作經(jīng)驗,你的職業(yè)規(guī)劃,為什么選擇在深圳,其實我感覺就是想了解你的穩(wěn)定程度,應(yīng)該讓她覺得你現(xiàn)在是很想穩(wěn)定的階段,還問了Excel表格,應(yīng)該熟練操作的程度,因為她會問的細(xì)一點,專業(yè)一些。電話面試大概是這樣,之后會給你發(fā)郵件,第二天去了步步高大廈,在前臺簽到,打電話給昨天的HR姐姐,然后稍等了一會,是一個經(jīng)理面試,經(jīng)理以前應(yīng)該是資深銷售,對心理學(xué)有研究,能夠感受到,從進(jìn)門入座,到你跟他溝通的一舉一動都會被他記錄,成為他審核你的標(biāo)準(zhǔn)。除了基本的問答,玩了一個小游戲,面前的兩個手機,最多方法把它們連接在一起為勝。他重復(fù)了兩遍這個問題,這也是游戲結(jié)束,他跟我講的。對自己自信,與不斷嘗試,還有對問題的認(rèn)真傾聽,我覺得是考察的基本。經(jīng)理人很好,也跟我分享了一些他對我的感覺與忠告。后來問了我一些可否接受加班,小時候的夢想為什么,這些問題。覺得能來面試很幸運,因為得到好心前輩的建議與忠告。后來結(jié)束等了一會,HR姐姐進(jìn)來,談了具體的一些薪資福利待遇的問題,就結(jié)束面試等通知了。最后關(guān)于“你還有什么問題想問我”這個問題,知乎里有很多大牛的很好的回答。核心就是你可以通過你的問題,一是得到你想知道的答案,另外就是可以最后的機會表現(xiàn)一下自己,再表達(dá)一下你的決心。就這樣。然后下午接到了通過的電話。多方面考慮,沒有接這個offer。但還是覺得vivo公司是很務(wù)實的公司,希望大家可以面試順利,也希望有幫到你們。

面試官問的面試題:

你小時候的夢想? 為什么離職? 可以接受加班嗎? 你還有什么想問我的? 薪資的期望值?

公司動態(tài)

  • 步步高vivo智能手機新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
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