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麗思卡爾頓酒店 110人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

麗思卡爾頓酒店怎么樣

你選擇加入麗思卡爾頓酒店的原因是什么?你覺(jué)得加入麗思卡爾頓酒店對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
原因:是實(shí)習(xí)就進(jìn)的這家酒店,從知名度高,行業(yè)地位高,人文關(guān)懷做的比較好,對(duì)于酒店初學(xué)者來(lái)講,從一開(kāi)會(huì)就接受系統(tǒng)完整的培訓(xùn),對(duì)自己的以后是很有幫助的,對(duì)個(gè)人的能力提升有很大幫助,每天會(huì)接待很多社會(huì)地位較高的人員,對(duì)自身的素質(zhì)與交流都要很大提升。幫助是很大的,不管是從事酒店行業(yè)或者不從事酒店行業(yè),都會(huì)有很大幫助。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
麗思卡爾頓酒店一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資的話,本人只做了一年半的時(shí)間,工資上浮不大,薪酬體系是完善的,有完善的晉升機(jī)制,每個(gè)崗位都有自己的晉升線路,但是一線時(shí)間要花的長(zhǎng)一點(diǎn),要有耐心,至少在原有崗位上做2-3年,才會(huì)有晉升,五險(xiǎn)一金,各類節(jié)假日福利都有,年終獎(jiǎng)、其他福利都很好,
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月
你覺(jué)得麗思卡爾頓酒店未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
發(fā)展前景十足,畢竟屬于萬(wàn)豪集團(tuán),現(xiàn)在有收購(gòu)了喜來(lái)登,已經(jīng)算是酒店業(yè)的老大,內(nèi)部晉升崗位調(diào)動(dòng)都是機(jī)會(huì)無(wú)限,只要你有能力與想法,都可以實(shí)現(xiàn),在萬(wàn)豪旗下的酒店,你都可以申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)動(dòng),并且工作年限不會(huì)中斷。
此信息由麗思卡爾頓酒店員工[CLUB]分享于2019年05月

面試經(jīng)驗(yàn)(麗思卡爾頓酒店,共29條分享)

2020-11-13 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

首先在網(wǎng)絡(luò)上面投遞簡(jiǎn)歷。接到酒店人事部門的電話了解本人基本信息。通過(guò)集團(tuán)發(fā)布的招聘信息,注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)。測(cè)試通過(guò)后,人事部安排初面試。接下里就是安排財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行二面面試。緊接著是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人面試。最后一輪進(jìn)入酒店總經(jīng)理面試

面試官問(wèn)的面試題:

1.自我介紹 2.對(duì)酒店業(yè)的態(tài)度及認(rèn)知 3.過(guò)往工作中遇到很棘手的問(wèn)題如何處理 4.過(guò)往工作中做得比較成功的案例 5.優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 6.與同事發(fā)生矛盾如何處理 7.興趣愛(ài)好

公司動(dòng)態(tài)

  • 麗思卡爾頓酒店新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):酒店/餐飲 餐飲業(yè) 酒店/旅游
  • 官方網(wǎng)址:
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