酒店的hr親自過來面試的，是我們系副主任找的實習單位，面試的過程先問英語水平如何，比如過了四六級就讓你來一段英文自我介紹，接著問意向崗位，問有沒有過惹怒客人的經(jīng)歷并且解決方法是什么？hr會跟你介紹崗位是做什么的，上班班次問題等能否接受，也會問你的性格是怎樣的，比較想面對客人還是不面對客人。

廣州富力麗思卡爾頓酒店大堂吧服務員面試題

請問你有沒有過跟客人產(chǎn)生沖突的情況，請列舉，并且說說當時您是怎么解決的，客人是否滿意。
你愿意去餐飲部嗎？我們餐飲部有五個部門？你對哪個比較感興趣呢？

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學校招聘的，最開始是HR的面試，問了簡歷上的幾個問題，然后隨機問了個英文問題，大概就是考驗英語能力水平，和職業(yè)沒太大關系

廣州富力麗思卡爾頓酒店意大利餐廳服務面試題

HR問為什么會選擇餐飲，你在之前實習中的體驗
部門經(jīng)理問是否了解這個餐廳，問了下自我介紹和問了有什么問題

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四面：HR招聘專員電話面試（中文+英語）、招聘主任（了解應聘該崗位的動機）、客房總監(jiān)（了解對于工作內容的認知）、房務總監(jiān)（英語面，有部門經(jīng)理協(xié)助，了解以往實習經(jīng)歷，描述崗位的辛苦性并詢問接受程度）

廣州富力麗思卡爾頓酒店客房部實習生面試題

個人基本情況、能否適應高強度的工作、薪資和住宿描述、英語簡述在學習生涯中感到最有樂趣的事情、為何選擇此崗位、可實習時間

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