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真人分享（蘇寧易購）

蘇寧易購怎么樣

你覺得蘇寧易購未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？: 加班是常態，準時下班也有，但是還是少的，年假是過了試用期后，每幾個月漲一天……emmmmmmmm…… 休息是大小休，就是一周單休一周雙休這樣的模式的
此信息由蘇寧易購員工[1號店店長]分享于2020年12月

蘇寧易購工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？: 工作氛圍還不錯，領導基本上不管你，只要你自己把工作完成就可以了。領導自己基本上啥都不干，基本都沒人了，還是啥都不干
此信息由蘇寧易購員工[高級技術經理]分享于2023年05月

蘇寧易購的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？: 人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大。人員流動性相當大人員流動性相當大。人員流動性相當大。
此信息由蘇寧易購員工[1200管培生]分享于2020年04月

所有蘇寧易購公司點評(共69條)

面試經驗（蘇寧易購，共196條分享）

營銷管培生面試經驗(南京) - 蘇寧易購

2017-10-23 | 校園招聘

面試過程：

是從校招上得到的消息先是一面，是和公司的HR在視頻里面進行的，HR嚴格按照一人15分鐘的面試時間來的，問了好幾個同學都是說15分鐘一到就結束了二面是到易購總部去的。我們一組6個人，是易購的副總裁面試的。總裁人很和善，幾個人聊了2個小時。就是問一些：你為什么選擇這個，你是如何看待這個崗位的你為什么選擇蘇寧而不是選擇其他的公司你是如何看待蘇寧現在的人才培養計劃的，你對蘇寧的三高是怎樣看待的等等問題至于薪資他們沒說，畢竟還沒有通知，但是據說是稅前6000，真心不高還是在南京感覺不像是一個互聯網公司，領導色彩濃厚

面試官問的面試題：

就是問一些：你為什么選擇這個，你是如何看待這個崗位的你為什么選擇蘇寧而不是選擇其他的公司你是如何看待蘇寧現在的人才培養計劃的，你對蘇寧的三高是怎樣看待的等等問題

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