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基本福利：包括社保、公積金、帶薪年假等，是企業(yè)必須提供的基本福利待遇。 補(bǔ)充福利：包括補(bǔ)貼、獎金、福利金等，是企業(yè)為了增強(qiáng)員工的工作積極性和幸福感而提供的額外福利待遇。

普通的五險一金，沒有什么特別優(yōu)待的，對于讀博士過度的人是個不錯的選擇。但是對于工作來說，性價比一般。

沒有房的可以申請公租房，交通補(bǔ)助沒有，公積金按最低比例交的。環(huán)境還不錯，很空闊。人也比較多。世外桃源算吧，過年有生日卡，差不多200，

學(xué)生有買商業(yè)醫(yī)療保險，每月有餐補(bǔ)，但是學(xué)校食堂很貴，餐補(bǔ)經(jīng)常不夠用，除此外無其他任何補(bǔ)貼。

視情況而定，過程所內(nèi)員工情況復(fù)雜，有國家編制，有所編，有合同制，有項目人員，不同情況的福利各不相同。一般會有房補(bǔ)，同時所里的工會有時候會找一些房源，可以低價租住，但說實(shí)話找到的質(zhì)量不太好，有的還是地下室。有編制的老師有機(jī)會解決兒女的入學(xué)問題，但是需要機(jī)會

沒有什么特別的福利，工資扣了五險在2200左右，保險按最低標(biāo)準(zhǔn)購買，沒有公積金，不包食宿。沒有補(bǔ)充保險。