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節(jié)奏看項(xiàng)目組，大部分項(xiàng)目組的開發(fā)周期是一周，需求是按一周來分配的，只要你做完了，就可以按時(shí)下班，當(dāng)然，正式工基本都要加班。周末如果你有活沒干完，就需要加班，但是領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)主動(dòng)讓你加班。正式工加班沒有工資，但是有餐補(bǔ)。

慢節(jié)奏，但事雜（非寫代碼），傳統(tǒng)電信行業(yè)，架構(gòu)相對(duì)較老，如果先提升個(gè)人技術(shù)能力還是要自學(xué)，或者直接跳槽。提升個(gè)人能力很不友好。工資待遇鄭州一般，福利可有可無，基本沒啥東西。

加班多，996是正常情況了，下班沒點(diǎn)，周末常年加班，客戶和高層領(lǐng)導(dǎo)不把員工當(dāng)人看，只看人頭數(shù)，管理效率低

一個(gè)星期差不多三天準(zhǔn)時(shí)吧 周末不需要加班 加班補(bǔ)助只有餐補(bǔ) 打車可以報(bào)銷 但報(bào)銷流程很復(fù)雜 基本七點(diǎn)左右可以下班 除非有緊急的項(xiàng)目 需要每天加班到很晚

公司的工作節(jié)奏特別快，基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末需要“自覺”加班，要不然活干不完，加班沒有補(bǔ)助，給算調(diào)休。

節(jié)奏就是出差非常多，下班看情況，周末看情況，基本上沒有加班補(bǔ)助，所以就看項(xiàng)目和年終獎(jiǎng)，運(yùn)營(yíng)商行業(yè)加班和出差都是免不了的啦