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剛進去差不多到手7k多點，然前三年，每年漲幅差不多1k，之后就需要考基礎執照和機型執照，雙執照后稅后12k起，完善

以前基本上每年或2年會調整，現在有正式的規定，原則上每年會根據表現排擋，然后根據檔次調整績效系數，所以如果表現好評價好，每一年工資基數都可以有上調，幅度好像是2.5%～5%

漲幅有限，薪酬體系比較完善，關鍵看崗位和職級了。對年輕人吸引力不大，提升空間不大。關鍵看個人了。

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