知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江西博微新技術(shù)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀江西博微新技術(shù)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江西博微新技術(shù)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在江西博微新技術(shù)有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江西博微新技術(shù)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江西博微新技術(shù)有限公司工作的人92%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
C++軟件開(kāi)發(fā)工程師 | 8000 | 8000 | 8000 |
C++軟件工程師 | 13000 | 13000 | 13000 |
在江西博微新技術(shù)有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江西博微新技術(shù)有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在江西博微新技術(shù)有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,28%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源:以上江西博微新技術(shù)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋用戶
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經(jīng)常很晚下班,加班到九十點(diǎn)是常事,非常卷,周末經(jīng)常加班,加班非常多,實(shí)際上基本可以算是單休,有的人周末兩天都要加班
繼續(xù)意念
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經(jīng)常加班,而且沒(méi)有加班工資。每天都要加班。按時(shí)下班一定會(huì)被罵,而且不是很好相處。年假不能連著請(qǐng),基本上有和沒(méi)有一樣
職朋用戶
江西博微新技術(shù)有限公司 | C++軟件開(kāi)發(fā)工程師
晉升沒(méi)有,全靠領(lǐng)導(dǎo),很惡心,工資按崗來(lái)算,經(jīng)常加班沒(méi)有加班費(fèi)也沒(méi)有調(diào)休,一個(gè)月加班在80到120個(gè)小時(shí)左右,自己算算加班多嚴(yán)重。
戒驕戒躁hc
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技術(shù)崗和銷售崗,一年晉升兩次,級(jí)別工資不太了解,當(dāng)時(shí)待不到兩個(gè)月就走了。年終獎(jiǎng)應(yīng)該有吧,但是公司體制很僵化。