南京同仁醫院 43人分享
南京同仁醫院 43人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了南京同仁醫院工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀南京同仁醫院的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解南京同仁醫院福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
南京同仁醫院 | 住院醫師
有交通補貼，但是很少，大概一個月60塊錢的樣子，非常少，沒有房補，有社會保險，有五險一金。但是很少在南京不怎么夠用，其實
zhao1649631664
南京同仁醫院 | 檢驗技師
不要，主任是個奇葩，科里所有人都討厭他，平常很煩人，工作累，獎金低，沒有年終獎~ 輪休，平常很忙，待遇很差，沒有年終獎，主任是個奇葩，建議不要來這里。
在南京同仁醫院工作的人91%的反饋有社保(5險),8%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京同仁醫院社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京同仁醫院工作的人91%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京同仁醫院住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 康復師 | 6000 | 6000 | 6000 |
| 住院內科醫師 | 11000 | 11000 | 11000 |
| 住院部護士 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
南京同仁醫院 | 住院醫師
一年吧，還是看科室主任，干活多少和工資沒啥關系，干多干少差不多，工資漲幅還得看職稱，這個應該每個醫院都差不多的，我覺得。。。。。。。。。。
就是個小可愛呀
南京同仁醫院 | 項目專員
一年漲一次，漲幅根據個人表現，沒有統一的標準。薪酬體系比起很多小公司可以了。與外企還有差距。在行業內算中等吧。
趙凱英
南京同仁醫院 | 檢驗
無，1000元，年終福利，不叫年終獎，有時可能發不出來工資，工資待遇很差，建議不要來這里上班，就連抽獎都只有300，200，100?。。?！
LYNN
南京同仁醫院 | 醫生
沒有年終獎。只有基本工資加獎金。工資很低，獎金也不高。分兩次發。公積金基數低。有餐補，每個月飯卡會打錢。但是依然不多，按照午餐一頓的標準。
在南京同仁醫院工作的人57%的反饋基本準時下班,15%的反饋偶爾晚下班,21%的反饋經常晚下班,5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京同仁醫院是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在南京同仁醫院工作的人5%的反饋周六經常加班,10%的反饋周六周日均加班,31%的反饋周六周日偶爾加班,15%的反饋周六周日均不加班,36%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上南京同仁醫院周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
趙凱英
南京同仁醫院 | 檢驗
主管，主任，無，大概12000元，主任未知，這就是常態，有時可能發不出來工資，工資待遇很差，建議不要來這里上班
zhao1649631664
南京同仁醫院 | 藥劑師
還可以吧，待遇低，所以沒有那么多的工作矛盾和壓力，適合大專生和本科生工作～～～～～還可以吧，南京民營醫院算是第一的～整體還可以，適合本科生發展～
職朋用戶
南京同仁醫院 | 住院醫師
下班不準時，周末都是在上班的，比較辛苦，加班也不存在補貼，工作節奏對我來說稍快，可能我本人反應能力比較差，但是確實周末都是上班，可能每個醫院都差不多
zhao1649631664
南京同仁醫院 | 檢驗技師
壓力大，來自于科室里沒有與我的專業相關的工作，開展科研項目幾乎不可能，所以呆在這里很沒有需要，有可能需要辭職！