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南京南瑞繼保電氣有限公司 26人分享

南京南瑞繼保電氣有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-21 12:33:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京南瑞繼保電氣有限公司工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀南京南瑞繼保電氣有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解南京南瑞繼保電氣有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

南京南瑞繼保電氣有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

節(jié)假日購(gòu)物卡,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn),生日福利等,公司福利給的很足,并且不像其他國(guó)企給米面糧油,而是直接發(fā)上千的購(gòu)物卡

serendipity
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 電氣工程師

都有,一般都挺好的。公積金較高,按照最高的12%交的。其他都是國(guó)家規(guī)定,沒(méi)什么好說(shuō)的,都是一樣的。房補(bǔ)沒(méi)有,但是宿舍較為便宜。

社會(huì)保險(xiǎn)

在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京南瑞繼保電氣有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人100%的反饋有,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京南瑞繼保電氣有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
fpga研發(fā)工程師145001500014000

所有南京南瑞繼保電氣有限公司工資待遇(共15條)

工資漲幅

南京南瑞繼保電氣有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

顧成展
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)

前五年一年漲一次,后面不太漲,漲幅10%。公司薪酬體系完善,有五險(xiǎn),有住房公積金;有基本工資,有績(jī)效工資。

趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

公司一般1年漲工資,元旦后,工資漲幅大概12%左右,公司作為國(guó)企薪酬體系很完善,年終獎(jiǎng)根據(jù)績(jī)效來(lái)給

年終獎(jiǎng)

南京南瑞繼保電氣有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

caodd123
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后服務(wù)工程師

有。一般2-3萬(wàn)元。一般過(guò)年前兩周左右發(fā)放年終獎(jiǎng)。時(shí)間差不了太多。每個(gè)人年終獎(jiǎng)都差不多。本科生和研究生有點(diǎn)差別。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人27%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,27%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,18%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京南瑞繼保電氣有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在南京南瑞繼保電氣有限公司工作的人45%的反饋周六經(jīng)常加班,27%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上南京南瑞繼保電氣有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

南京南瑞繼保電氣有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

顧成展
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程服務(wù)

不出差的員工正常一二四六加班,周末偶爾加班,上下班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)。工程出差的員工上班準(zhǔn)時(shí),下班時(shí)間不一定,看工程現(xiàn)場(chǎng)情況。年假一般20天

張衡
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 工程師

一二四六加班,晚上到9點(diǎn),周六全天。 年假基本算是沒(méi)有,出差就不一定了,加班是常態(tài)。總體上個(gè)人時(shí)間還是不多的,固定加班有點(diǎn)坑

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

南京南瑞繼保電氣有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

我愛(ài)比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

公司崗位實(shí)行扁平化管理,晉升機(jī)會(huì)不是很多,研發(fā)人員的工資高點(diǎn),本科生靠出差賺錢(qián),不出差的話收入也就那樣,在南京真不算高。

工作節(jié)奏

南京南瑞繼保電氣有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

我愛(ài)比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

工作內(nèi)容很充實(shí),節(jié)奏較快,加班補(bǔ)助沒(méi)有,因?yàn)檫@不是加班,是休息時(shí)間自愿在公司學(xué)習(xí)。不同的崗位加班強(qiáng)度不一樣,研發(fā)整體來(lái)說(shuō)加班較多。

趙東旭
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

公司工作節(jié)奏還是比較快的,平時(shí)大多需要加班,周六也要加班,差不多一二四六加班,有加班補(bǔ)助

工作壓力

南京南瑞繼保電氣有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

我愛(ài)比比
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 售后工程師

工作壓力不是很大。壓力來(lái)自于家庭,生活,工作各個(gè)方面啊。壓力大才有動(dòng)力不是嗎?沒(méi)有壓力就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力,壓力大,動(dòng)力也就足了

黃島海豚
南京南瑞繼保電氣有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理

壓力大,周?chē)际歉邔W(xué)歷的,而且高學(xué)歷的都在做著各自那份活,工作量大,流動(dòng)性又不大,所以很難晉升的,很多高學(xué)歷的人,一把年紀(jì)了,還只是個(gè)技術(shù)工,沒(méi)法接收到管理方面的提升

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